ESCUELA SUPERIOR DEL GOLFO DE M XICO
ESCUELA SUPERIOR DEL GOLFO DE MÉXICO
INFORME FINAL DE PRÁCTICAS PROFESIONALES
QUE PRESENTA
KAREN ELIZABETH VELASCO ORTÍZ
LICENCIATURA EN DERECHO
TEHUACÁN, PUEBLA A 1 DE ABRIL DE 2011
ESCUELA SUPERIOR DEL GOLFO DE MÉXICO
CLAVE SEP 21MSU0240A
KAREN ELIZABET VELASCO ORTÍZ
NÚMERO DE CONTROL:10VEOK920531MPLLRR05
LICENCIATURA EN DERECHO
BUFETE JURIDICO
DERECHO CIVIL
PERÍODO DE REALIZACIÓN DE LAS PRÁCTICAS:
DEL 20 DE JUNIO DE 2006 AL 15 DE MAYO DE 2007
ÍNDICE
PÁGINA
1. INFORMACIÓN GENERAL Y ESPECÍFICA
DE LA INSTITUCIÓN O EMPRESA.
1.1Nombre………………………………………………………………….. 4
1.2 Ubicación………………………………………………………………...4
1.3 Objetivos y servicios que presta………………………………………….4
1.4 Políticas y normas…………………………………………………………
1.5 Organigrama general……………………………………………………...
1.6 Mapa de localización……………………………………………………..
1.7 Organigrama del Departamento………………………………………….
1.8 Puesto y nombre del jefe inmediato……………………………………...
1. 9.- Breve descripción del departamento…………………………………..
10 Funciones delDepartamento……………………………………………
1.11 Actividades del Departamento…………………………………………
2. INFORMACIÓN DE LAS ACTIVIDADES REALIZADAS.
2.1 Actividades realizadas……………………………………………………
2.2 Funciones y Coordinación con otros Departamentos, Oficinas e Instituciones………………………………………………………………….
3. EVALUACIÓN DE LA PRÁCTICA PROFESIONAL.
3.1 Análisis de las actividades realizadas en base a las actividadespropuestas.
3.2 Obstáculos y/o facilidades presentadas durante el desarrollo de la práctica.
4. CONCLUSIONES Y SUGERENCIAS……………………………………..
5. COPIA DE LA CONSTANCIA DE LIBERACIÓN
DE LAS PRÁCTICAS PROFESIONALES…………………………………..
6. BIBLIOGRAFÍA…………………………………………………………….
1. INFORMACIÓN GENERAL Y ESPECÍFICA DE LA INSTITUCIÓN O EMPRESA.
1.1 NOMBRE.
1.2 UBICACIÓN.
1.3 OBJETIVOS Y SERVICIOS QUEPRESTA.
La (Institución o Empresa), presta los siguientes servicios:
Sus objetivos son:
1.4 POLÍTICAS Y NORMAS.
La (Institución o Empresa), se rige por las políticas y/o normas que se mencionan a continuación:
La MISIÓN y VISIÓN de la empresa se mencionan a continuación:
MISIÓN
VISIÓN
.
1.5 ORGANIGRAMA GENERAL DE (INSTITUCIÓN O EMPRESA).1.6 MAPA DE LOCALIZACIÓN.
1.7 ORGANIGRAMA DEL DEPARTAMENTO.
1.8 PUESTO Y NOMBRE DEL JEFE INMEDIATO.
El jefe del Departamento de (Nombre) en el que realicé mis Prácticas Profesionales es (Nombre), quien se desempeña en el puesto de (Nombre).
1.9 DESCRIPCIÓN DEL DEPARTAMENTO.
El Departamento (Nombre) inició suslabores en …(breve historia)…
1.10 FUNCIONES DEL DEPARTAMENTO.
1.11 ACTIVIDADES DEL DEPARTAMENTO.
2. INFORMACIÓN DE LAS ACTIVIDADES REALIZADAS.
2.1 ACTIVIDADES REALIZADAS.
NOTA: las actividades se pueden describir por fechas, por actividad, por programa, etc., con una extensión de quince cuartillas como mínimo.
EJEMPLOS DE DESCRIPCIÓN DE ACTIVIDADES
LICENCIATURAEN PSICOLOGÍA
Terapia de comunicación.
En lo que respecta al área de comunicación, para lograr un avance satisfactorio en los niños, realicé una serie de talleres, en los cuales se pretendió sensibilizar a los profesores sobre los problemas que limitan a los niños en la adquisición de lenguaje, para lograr seguridad y confianza en el niño que presenta algún problema, ya que debido a laevaluación antes realizada, detecté a 15 niños con problemas de lenguaje, tales como: pronunciación incorrecta de algunos fonemas (r, s, t, d, m, p), y de articulación. Estos talleres se llevaron a cabo en tres sesiones.
Sesión 1.
Actividad realizada: Conferencia “Proceso de adquisición del lenguaje”.
Material utilizado: Computadora (para las diapositivas), hojas...
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