Esfuerzos internacionales con minusvalidos
Respetar el principio de igualdad de oportunidades entre los trabajadores inválidos y trabajadores en general.
Adoptar medidas para proporcionar y evaluar los serviciosde orientación y formación con propósito de que las personas inválidas puedan lograr y conservar un empleo y progresar en el mismo.
Todo estado deberá esforzarse en asegurar la formación ydisponibilidad de asesores en materia de readaptación y personal calificado
México se adhirió a los compromisos establecidos en el plano internacional, lo que ha dado un importante impulso a los programas ypolíticas dirigidos a la atención de este sector de la población.
Para hacer referencia a la población con discapacidad se han usado términos como el de “impedidos”, “inválidos”, “minusválidos” o“incapacitados”.
Demetrio Casado (1990) plantea que son calificativos sustantivados que representan por lo menos 3 sesgos: significado negativo que no corresponde con las facultades y capacidadessubsistentes en las personas con discapacidad.
Señalamientos como el de Casado, han dado lugar a la búsqueda de denominaciones menos peyorativas y estigmatizadoras.
La discapacidad desde el enfoque médico ysocial.
El modelo social, por su parte, considera la discapacidad como un complejo conjunto de condiciones, muchas de las cuales son creadas por el ambiente social, bajo esta, la discapacidad esconsiderada como una idea socialmente construida del fracaso del entorno social para ajustarse a las necesidades y a las aspiraciones de ciudadanos con carencias.
El concepto de discapacidad.
La OMS através de la clasificación internacional de deficiencias, discapacidades y minusvalías (CIDDM). Entre sus aportaciones más importantes, se encuentra el planeamiento de una aproximación conceptualnueva que incorpora 3 niveles diferentes: Deficiencia, Discapacidad, y Minusvalía.
ENFERMEDAD O ------} DEFICIENCIA --------} DISCAPACIDAD -------} MINUSVALIA
TRASTORNO (Situación...
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