Esoo

Páginas: 59 (14548 palabras) Publicado: 14 de noviembre de 2012
Registro contable de otras operaciones de gestión. Registro, seguimiento y control contable de las operaciones de Tesorería , cobro y pago de efectos.

UNIDAD DE TRABAJO Nº
REGISTRO CONTABLE DE OTRAS OPERACIONES DE GESTIÓN
TRATAMIENTO CONTABLE DE LAS OPERACIONES DE PERSONAL
64. Gastos de personal.
640. Sueldos y salarios.
641. Indemnizaciones.
642. Seguridad Social a cargo de la empresa.643. Aportaciones a sistemas complementarios de pensiones.
649. Otros gastos sociales.
Retribuciones al personal, cualquiera que sea la forma o el concepto por el que se satisfacen; cuotas de la
Seguridad Social a cargo de la empresa y los demás gastos de carácter social.

640. Sueldos y Salarios.
Remuneraciones, fijas y eventuales, al personal de la empresa.
a) Se cargará por el importeíntegro de las remuneraciones devengadas:
a1) Por el pago en efectivo, con abono a cuentas del subgrupo 57.
a2) Por las devengadas y no pagadas, con abono a la cuenta 465.
a3) Por compensación de deudas pendientes, con abono a las cuentas 254, 460 y 544 según proceda.
a4) Por las retenciones de tributos y cuotas de la Seguridad Social a cargo del personal, con abono a
cuentas del subgrupo 47.Ej.: Los sueldos que tiene que pagar la empresa X, ascienden a 50.000 €.
(640) Sueldos y Salarios

a Bancos (572)

641. Indemnizaciones.

Cantidades que se entregan al personal de la empresa para resarcirle de un daño o perj uicio. Se incluyen
específicamente en esta cuenta las indemnizaciones por despido y jubilaciones anticipadas. Se cargará por el
importe de las indemnizaciones, conabono a cuentas de los subgrupos 46, 47 ó 57.
Ej.: La empresa X, paga en concepto de despidos por valor de 50.000 €.
(641) Indemnizaciones a

Bancos (572)

642. Seguridad Social a cargo de la empresa.

Cuotas de la empresa a favor de los organismos de la Seguridad Social por las diversas prestaciones que éstos
realizan. Se cargará por las cuotas devengadas, con abono a la cuenta 476.
Ej.:Se adeuda la cuota patronal de la Seguridad Social por valor de 2.200.000 pesetas.
2.200.000 (642) S.S. cgo empsa a

Org S.S, acreed (476) 2.200.000

643. Aportaciones a sistemas complementarios de pensiones.

Importe de las aportaciones devengadas a planes de pensiones u otro sistema análogo de cobertura de
situaciones de jubilación, invalidez o muerte en relación con el personal de laempresa.
a) Se cargará:
a1) Por el importe de las contribuciones anuales a planes de pensiones u otras instituciones similares
externas a la empresa, con abono, generalmente, a cuenta de los subgrupos 52 o 57.
a2) Por las estimaciones anuales que se realicen con el objeto de nutrir los fondos internos, c on abono
a la cuenta 140.
Ej.:La empresa X, paga la cuota anual correspondiente a losplanes de pensiones por valor de 20.000 €,
pagamos a través de cheque bancario.

-1-

M.M

.

Registro contable de otras operaciones de gestión. Registro, seguimiento y control contable de las operaciones de Tesorería , cobro y pago de efectos.

(643) Ap. sist. compl. pens.

a

Banco (572)

649. Otros gastos sociales

Gastos de naturaleza realizados en cumplimiento de unadisposición le gal o voluntariamente por la empresa.
Se citan, a título indicativo, las subvenciones a economatos y comedores; sostenimiento de escuelas e
instituciones de formación profesional; becas para estudio; primas por contratos de seguros sobre la vida,
accidentes, enfermedad, etc. , excepto las cuotas de la Seguridad Social.
Se cargará por el importe de los gastos, con abono a cuentas de losgrupos 5 ó 7, según se paguen en efectivo
o en mercaderías y otros productos.
Ej: La empresa X, se encuentra con que el 1 5% de sus empleados tienen contrato en prácticas que todavía no
han finalizado sus estudios. Decide pagarles gastos por becas que ascienden a 32.000 €. Operación realizada
por Banco.
32.000 (649) Otros gtos sociales

a

Bco (572) 32.000

DOCUMENTOS SOPORTE DE LAS...
Leer documento completo

Regístrate para leer el documento completo.

Conviértase en miembro formal de Buenas Tareas

INSCRÍBETE - ES GRATIS