Español
Páginas: 3 (622 palabras)
Publicado: 28 de marzo de 2012
BLOQUE 3
QUE ES UNA ENTREVISTA
La palabra entrevista deriva del latín y significa "Los que van entre sí".
Es una Técnica o instrumento empleado para diversos motivos, investigación,medicina, selección de personal.
No es casual sino que es un diálogo interesado, con un acuerdo previo y unos intereses y expectativas por ambas partes.
El diccionario de la real academiaespañola define la palabra Entrevista como: la conversación que tiene como finalidad la obtención de información.
TIPOS DE ENTREVISTA
ENTREVISTA ESTANDARIZADA Es una especie de cuestionario oral.El entrevistador lee las preguntas y anota las respuestas que obtiene.
Se suele utilizar en los procesos de selección de búsqueda pasiva, cuando hay muchos candidatos
ENTREVISTA
LIBRE Es comouna charla de carácter informal, que permite la obtención de datos subjetivos acerca del candidato
ENTREVISTA
MIXTA No se sirve de un cuestionario fijo, ni plantea unas preguntas prefijadas, sino quesigue una especie de guía de entrevista en las que se detallan, no las preguntas sino las áreas que han de ser exploradas
CLIMA DE LA ENTREVISTA
CLIMA RELAJADO se busca conseguir un clima, sereno,tranquilo y de confianza
FINALIDAD DE LA ENTREVISTA
PERIODISTICA Se toman notas o se graba para tener evidencias
LABORAL Esta se realiza a través de un análisis de puesto, es un informe paratodos los candidatos al trabajo, donde los investigadores poseen un alto grado de formación específica.
INVESTIGACION Ha sido utilizada de forma ambiciosa por antropólogos, sociólogos, psicólogos,politólogos o economistas. Es por ello que gran parte de los datos con que cuentan las ciencias sociales proceden de las entrevistas. Los científicos sociales dependen de ellas para obtenerinformación sobre los fenómenos investigados y comprobar así sus teorías e hipótesis.
QUIENES PARTICIPAN EN LA ENTREVISTA
ENTREVISTADOR Es la persona que realizará las preguntas.
El entrevistador...
QUE ES UNA ENTREVISTA
La palabra entrevista deriva del latín y significa "Los que van entre sí".
Es una Técnica o instrumento empleado para diversos motivos, investigación,medicina, selección de personal.
No es casual sino que es un diálogo interesado, con un acuerdo previo y unos intereses y expectativas por ambas partes.
El diccionario de la real academiaespañola define la palabra Entrevista como: la conversación que tiene como finalidad la obtención de información.
TIPOS DE ENTREVISTA
ENTREVISTA ESTANDARIZADA Es una especie de cuestionario oral.El entrevistador lee las preguntas y anota las respuestas que obtiene.
Se suele utilizar en los procesos de selección de búsqueda pasiva, cuando hay muchos candidatos
ENTREVISTA
LIBRE Es comouna charla de carácter informal, que permite la obtención de datos subjetivos acerca del candidato
ENTREVISTA
MIXTA No se sirve de un cuestionario fijo, ni plantea unas preguntas prefijadas, sino quesigue una especie de guía de entrevista en las que se detallan, no las preguntas sino las áreas que han de ser exploradas
CLIMA DE LA ENTREVISTA
CLIMA RELAJADO se busca conseguir un clima, sereno,tranquilo y de confianza
FINALIDAD DE LA ENTREVISTA
PERIODISTICA Se toman notas o se graba para tener evidencias
LABORAL Esta se realiza a través de un análisis de puesto, es un informe paratodos los candidatos al trabajo, donde los investigadores poseen un alto grado de formación específica.
INVESTIGACION Ha sido utilizada de forma ambiciosa por antropólogos, sociólogos, psicólogos,politólogos o economistas. Es por ello que gran parte de los datos con que cuentan las ciencias sociales proceden de las entrevistas. Los científicos sociales dependen de ellas para obtenerinformación sobre los fenómenos investigados y comprobar así sus teorías e hipótesis.
QUIENES PARTICIPAN EN LA ENTREVISTA
ENTREVISTADOR Es la persona que realizará las preguntas.
El entrevistador...
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