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ESTIMADO /A PARTICIPANTE TE PRESENTO LA TAREA I, PARA QUE RESPONDAS CUIDADOSAMENTE LO SIGUIENTE.

I- INDIQUE QUE TERMINO IDENTIFICA EL DEBATE.
Un debate es una discusión formal, dirigida por un moderador, en la que participan dos o más personas que mantienen distintos puntos de vista sobre un tema. El propósito básico del debate es analizar conjuntamente el tema objeto de debate, de modo queel intercambio de opiniones resulte enriquecedor.
El tema del debate tiene que prestarse a que los participantes adopten frente a él posturas contrapuestas. Por eso, es frecuente debatir temas políticos o éticos.
En general, los participantes en un debate presentan sus argumentos con el propósito de convencer a la audiencia. Para lograrlo, deben presentar datos objetivos y demostrables yargumentar de forma convincente

2- SEÑALE ALGUNAS CARACTERISTICAS, CONCEPTUALIZACIONES Y ORGANIZACION DE UN DEBATE, DEL PANEL, DE LA MESA REDONDA, DE LA CONFERENCIA, EL DISCURSO Y EL CONVERSATORIO.


Discurso
Definición:

Es una discusión informal, realizada por un grupo de especialistas o “expertos”, para analizar los diferentes aspectos de un tema, aclarar controversias o tratar de resolverproblemas de su interés.

Pasos para su organización:

Selección del tema y fijación de objetivos.
Escoger al coordinador o moderador y de los panelistas que pueden estar entre 4 y 8.
Determinación de estrategias de desarrollo:
Tiempo asignado a los panelistas para la discusión.
Periodo destinado para contestar las preguntas del auditorio.
Forma de iniciación del panel: puede ser unapregunta general planteada por el moderador a cualquiera de los miembros, o una breve exposición de cada panelista.
Definición del plan, para el desarrollo del tema.

Funciones del Moderador:

Anunciar el tema y el objetivo de discusión.
Presentar a los Panelistas.
Determinar el tiempo de la discusión y el de la realización de las preguntas.
Iniciar la discusión.
Mantenerla viva y animada.Evitar que los panelistas se salgan del tema.
Hacer resúmenes breves sobre el estado de la discusión.
Finalizar la discusión.
Conceder la palabra a los miembros del auditorio, al terminar la discusión de los panelistas.
Cerrar el panel.
La Mesa Redonda

Se efectúa cuando se desea conocer el punto de vista de distintas personas sobre un tema determinado. En esta técnica grupal se siguen unaserie de pasos, que permiten el mejor desempeño de la misma , entre las cuales tenemos :

Preparación

Se debe motivar y determinar con precisión el tema que se desea tratar en la mesa redonda 
Un miembro o dirigente del equipo puede encargarse de invitar a las personas que expondrán en la mesa redonda. 
Preparar el local con afiches, carteleras, recortes de revistas o periódicos,relacionados con el tema a discutir. 
Efectuar una reunión previa con el coordinador y los expositores para estudiar el desarrollo de la mesa redonda, establecer el orden de exposición, el tema y subtemas que serian interesante tratar.
Desarrollo

En esta, el coordinador inicia la mesa redonda en la cual presenta:

Hace una breve introducción del tema que se va a tratar. 
Explica el desarrollo de lamesa redonda. 
Presenta a los expositores. 
Explica el orden de intervención de los expositores. 
Comunica al auditorio que, una vez concluida las intervenciones de cada expositor, pueden formular preguntas. 
Luego sede la palabra al primer expositor.

Los Expositores 

En esta cada expositor habla durante el tiempo estipulado, en la cual el coordinador avisara prudentemente al expositorcuando su tiempo se prolongue. Al concluir las exposiciones de todos los participantes, el coordinador hace un resumen de las ideas formuladas por cada expositor y destaca las diferencias. 
Luego los expositores pueden aclarar, ampliar, defender sus puntos de vistas, durante unos minutos, después el coordinador emite un resumen final y concluidas las intervenciones, el auditorio puede formular...