especialista

ENSAYO SOBRE: RESPONSABILIDAD DE LOS ADMINISTRADORES
DE DARIO LAGUADO GIRALDO

ESPECIALIZACION DE ADMINISTRACION DE NEGOCIOS

UNIVERSIDAD SAN BUENAVENTURA DE CALI




La historia delhombre está plagada de equivocaciones que se le atribuyen solo aquellos que estaban liderando y son más recordadas que sus aciertos. Seguramente es porque sencillamente se espera que el líder esta en esaposición “privilegiada” para precisamente lograr el éxito y de la mejor manera, esto quiere decir sin inequidades ni excesos de autoridad y sobre todo sin el deseo desmedido de aprovechar el poder parael beneficio únicamente personal. Pero lo anterior depende de la esencia de las personas, dicen que “cuando se tiene principios, el 99% de las decisiones en la vida están tomadas”.
Renee Bedard ensu investigación postula, que el ser humano determina sus conductas o prácticas en las organizaciones sustentado o con base en el conocimiento (epistemología), en los valores (axiología) y finalmentepero no menos importante en los principios (ontología) y que estas tres deben funcionar en conjunto.

¿La naturaleza del ser humano se ve afectada siempre por el poder?, se ha vuelto casi costumbreoír en conversaciones informales, “todo el mundo tienen un precio”. Esto es lo que ha quedado del deseo desmedido del ser humano por conseguir cada vez más; por eso es importante que además deanalizar desde el punto de vista legal la responsabilidad de los administradores por malas decisiones, que afectan patrimonios, empleados, sociedad, gobierno, etc.; procurar por generar una discusión másfilosófica, al fin y al cabo las leyes permanentemente se modifican y se aplican a la medida, los principios no son negociables y no cambian de acuerdo a las circunstancias.
El autor menciona y hacerelación a leyes y códigos donde no encontré en ningún momento la palabra principios y mucho menos la ética, tal vez algunas personas podrían decir que están incluidas o inmersas en la palabra...