Especificación De Requisitos

Páginas: 17 (4075 palabras) Publicado: 20 de noviembre de 2012
1.1.- El Documento de Conceptos el Sistema.

1.- Identificación de necesidades
1.2.- Recopilación de la Información

2.1.- Principios del Análisis

ESPECIFICACIÓN DE REQUISITOS

2.- Análisis de requisitos
2.2.- Metodología del Análisis de Requisitos

3.- Estudio de soluciones

ESPECIFICACIÓN DE REQUISITOS > 1 - IDENTIFICACIÓN DE NECESIDADES En esta fase se define el problema aresolver y se fijan las normas a seguir para la dirección del proyecto. Se determinan pautas generales del usuario y del contexto del sistema. Es importante destacar que cuanto más detallada y completa sea la información que el usuario suministre, tanto más sencillo resultará elaborar esta fase.
1.- Identificación de necesidades 1.1.- Documento de Conceptos del Sistema.

1. Ámbito del sistema. 1.1.Objetivos del sistema. 1.2. Usuarios finales. (responsables de la información). l.3. Estructura de la compañía. (Organigrama empresarial) 1.4. Lista de usuarios para entrevistar.

2. Objetivos dentro de la política empresarial. Para cada una, de las áreas implicadas en el proyecto identificar las funciones que desempeña. 3 .Restricciones. 3.1. Técnicas. 3.2. Límites de tiempo y coste. 3.3.Usuario (dedicación de éste al proyecto, parámetros exigidos de calidad...). 4. Antecedentes. Resumen de los motivos que llevan al usuario a construir un nuevo sistema y cuantos datos sean de interés para quienes van a trabajar en el proyecto. 5. Glosario de términos. 6. Anexos.
1.2.- Recopilación de la Información

1. La fuente de información. 2. E1 método de búsqueda. 3. Técnicas a utilizar. E.R. > 1 - IDENTIFICACIÓN DE NECESIDADES > 1.1 - El Documento de Conceptos del Sistema.
Este documento especifica la información recogida durante esta etapa. Debe contener los siguientes apartados:

1. Ámbito del sistema. 1.1. Objetivos del sistema. 1.2. Usuarios finales. (responsables de la información). l.3. Estructura de la compañía. (Organigrama empresarial) 1.4. Lista de usuarios paraentrevistar. 2. Objetivos dentro de la política empresarial. Para cada una, de las áreas implicadas en el proyecto identificar las funciones que desempeña. 3 .Restricciones. 3.1. Técnicas. 3.2. Límites de tiempo y coste. 3.3. Usuario (dedicación de éste al proyecto, parámetros exigidos de calidad...). 4. Antecedentes. Resumen de los motivos que llevan al usuario a construir un nuevo sistema y cuantosdatos sean de interés para quienes van a trabajar en el
proyecto.

5. Glosario de términos. 6. Anexos.

E.R. > 1 - IDENTIFICACIÓN DE NECESIDADES > 1.2 - Recopilación de la Información

La información se debe reunir siguiendo un camino organizado y planificado para evitar redundancias y estar seguro de recoger todos los detalles del sistema en estudio. Debemos basarnos en tres aspectos:1.2.1 - La fuente de información 1.2.2 - El método de búsqueda 1.2.3 - La técnica a emplear. 1.2.1 La fuente de información. Hay gran variedad de fuentes de información pero la primera y la más importante son los usuarios. Otras fuentes a tener en cuenta son los siguientes: - Los formularios y documentos. - Análisis realizados con anterioridad si el sistema ya está mecanizado, hay que comprobar,previo a su utilización como fuente de información, la fiabilidad del mismo ya que si el sistema ha sufrido muchas modificaciones y éstas no han sido actualizadas en los documentos del análisis el empleo de los mismos no será útil. - Los manuales de procedimiento de la organización.

E.R. > 1 - IDENTIFICACIÓN DE NECESIDADES > 1.2 - Recopilación de la Información

1.2.2. El método de búsqueda. Esun plan para determinar la información que debe obtenerse de cada fuente y la secuencia a seguir en la labor de investigación y recopilación. Debemos estar seguros de examinar todas las fuentes de información disponibles. Para obtener información de los usuarios es conveniente comenzar con los niveles superiores y seguir hasta el nivel inferior. La aproximación inicial consiste en una serie de...
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