estacion de trabajo
AUXILIAR ADMINISTRATIVO – ADMINISTRACION DE PERSONAL – RRHH / GyM
ESTACION DE TRABAJO
COMPONENTES
EL TRABAJADOR
CONTROLES – COMANDOS
MOVIMIENTOS DE POSICIONMOVIMIENTOS REPETITIVOS
COMPATIBILIDAD – DIRECCION
EXIGENCIAS DEL TRABAJADOR (PRECISION, RAPIDEZ, EXTENSION, FUERZA)
EXIGENCIAS DE LA LOCALIZACION (CANTIDAD DE CONTROLES Y LOCALIZACION)
USO DELOS MIEMBROS
FACTORES AMBIENTALES INCIDENTES
METODO DE TRABAJO
HORARIO Y JORNADA DE TRABAJO
RITMO DE TRABAJO
RIESGO ERGONOMICO
CARGA ESTATICA (POSTURAS INADECUADAS: -PROLONGADA, EXTREMA,ANTIGRAVITATORIAS-)
CARGA DINAMICA (MOVIMIENTOS REPETITIVOS, MANIPULACION DE CARGAS)
CARGA FISICA: son los requerimientos físicos, de gasto energético, de posturas, de movimientos y esfuerzos a los que seve sometido un trabajador a lo largo de su jornada de trabajo para desarrollar su labor.
CARGA MENTAL: los requerimientos mentales, cognitivos o intelectuales a los que se ve sometido un trabajadora lo largo de su jornada de trabajo, necesario para desarrollar su labor.
CARGA FISICA ESTATICA:
Postura Prolongada: Es el tipo de postura en la cual se mantiene una misma posición ( 2 horas )Postura extrema: Tipo de posición que saca al trabajador de sus ángulos de confort.
Postura antigravitatoria: posicionamiento de tronco y extremidades en contra de la gravedad.
CARGA FISICA DINAMICA:Movimientos repetitivos: es el movimiento que se realiza entre 15 y 20 veces por minuto.
Manipulación de cargas: Se considera a un objeto susceptible de ser movido de un lugar a otro, además ya escarga lo que tenga 3 Kilogramos en adelante.
CARGA DE LOS SENTIDOS
CARGA VISUAL
CARGA AUDITIVA
CARGA VISUAL
ANTROPOMETRÍA
Estudio de las personas, en términos de sus dimensiones físicas.Constituye la base para el diseño de puestos de trabajo, vestuario, equipos y herramientas.
ASPECTOS ANTROPOMÉTRICOS: son importantes, si pasa desapercibidos pueden poner en riesgo:
el rendimiento...
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