Estandares De Seguridad

ESTANDARES DE SEGURIDAD
Definición
1. ¿Para qué sirve?
Un estándar puede ser conceptualizado como la definición clara de un modelo, criterio, regla de medida o de los requisitos mínimos aceptables para la operación de procesos específicos, con el fin asegurar la calidad en la prestación de los servicios de salud.
Los estándares señalan claramente el comportamiento esperado ydeseado en los empleados y son utilizados como guías para evaluar su funcionamiento y lograr el mejoramiento continuo de los servicios.
Requieren ser establecidos con el fin de contar con una referencia que permita identificar oportunamente las variaciones presentadas en el desarrollo de los procesos y aplicar las medidas correctivas necesarias.
Es necesario considerar que las fallas de losprocesos pueden ser imputables por un lado a problemas propios del sistema que condiciona la necesidad de revisar su estructura y funcionamiento y por otro lado a errores cometidos por los empleados.
2. ¿Cómo se elabora?
1. Establecer un grupo técnico integrado por representantes de los empleados y ser vicios involucrados en el cumplimiento de los procesos.2. Realizar investigación bibliográfica con el fin de identificar la disponibilidad de estándares a nivel internacionales o locales al respecto.
3. Identificar los aspectos que deberán de ser estandarizados en los procesos con el fin de evitar errores en su operación.
4. Definir los estándares. El diseño de los estándares contempla:
• El enunciado queseñala el modelo, criterio, requerimiento necesario para alcanzar el nivel de calidad deseado.
• La justificación que expresa la utilidad y el beneficio que el estándar tiene para los usuarios.
• Las condiciones necesarias que estipulan los requerimientos que hacen posible el cumplimiento del estándar.
5. Realizar la difusión del estándar entre el personal y de ser necesariocapacitarlo para su pleno cumplimiento.
6. Realizar el seguimiento y control de los estándares.
OBJETIVO GENERAL
* Establecer los requerimientos posibles de los estándares de seguridad por medio de una empresa para así cambiar las condiciones y hábitos de los trabajadores para que tengan un lugar de trabajo bien adecuado con el fin de que hayan menos accidentes en cada área de trabajo.
OBJETIVOSESPECIFICOS
* Establecer las responsabilidades de los trabajadores para la exigencia y control de los requerimientos de seguridad, salud ocupacional, ambiente mediante un análisis del (ARO) y que se debe tener en cuenta en los procesos de selección de proponentes y ejecución.
* Establecer normas generales mediante los estándares de seguridad.

PASOS PARA ELABORAR ESTANDARES DESEGURIDAD
PASO 1: Seleccionar los comportamientos críticos con base en la priorización de los factores de riesgos en el panorama, las estadísticas de accidentalidad, la investigación de los accidentes y los análisis de riesgo por oficio.
PASO 2: Después de recoger la información, esto se debe seleccionar según el orden de prioridad determinado por un Pareto
PASO 3: Generar un espacio para elanálisis de las causas y soluciones de los problemas identificados y construir los estándares con los trabajadores y supervisores.
PASO 4: Una vez se definan los estándares, se deben someter a la aprobación del personal técnico de salud ocupacional o del grupo de directivas

TIPOS DE ESTANDARES
Hay tres tipos de estándares los generales, los básicos y los específicos.
ESTANDARES GENERALES
Tienencomo objeto resaltar procedimientos seguros y así evitar la ocurrencia de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales mediante su acatamiento.
Ejemplo:
* Utilice y mantenga adecuadamente las instalaciones de la empresa en las cuales usted se vea involucrado.
* Cuando se encuentre con una señal de seguridad, cúmplala no la ignore.
* Todo el personal esta obligado a cumplir...