estimado yanin
Páginas: 6 (1347 palabras)
Publicado: 14 de mayo de 2014
8:41:38 PM
Estimado/a Yanin Itzu Viera Arroyo
Para nosotros es un honor darte la bienvenida a Tata Consultancy Services de México S.A. de C.V. (en adelante TCS), empresa Internacional integrante del Grupo TATA, mayor conglomerado económico de la India.
TCS (empresa líder en el desarrollo de software), ofrece a sus asociados una oportunidad única de participar en la implementación deoperaciones de las principales empresas mundiales así como de conocer e interactuar con diferentes culturas y de capacitarse con tecnologías de punta.
Nuestra cultura institucional nos lleva a contratar en cada uno de los países en los que estamos instalados, a los mejores profesionales locales entre los que Usted ha sido seleccionado.
Por lo anterior, nos complace hacerle una oferta paraincorporarse a TCS con un salario bruto mensual de $12,500.00 ( DOCE MIL QUINIENTOS PESOS 00/100 M.N), contando con las siguientes prestaciones: 30 días de aguinaldo en diciembre, 10 días de vacaciones tras el primer año de servicio (el período vacacional aumenta en dos días por año consecutivo de servicio, hasta el cuarto año), prima vacacional del 25%, Seguridad Social (IMSS), Fondos de Ahorro parala Vivienda y el Retiro (INFONAVIT Y SAR, respectivamente), Vales de Despensa a partir del primer año cumplido, Seguro de Vida y Seguro de Gastos Médicos Mayores.
En la página siguiente (Anexo A) encontrará una serie de requisitos documentales y pautas básicas de contratación, bajo las cuales le formulamos la presente propuesta. Le pedimos la lea atentamente y ante cualquier duda que lasmismas le generen, no dude en contactarse con nosotros.
Necesitamos que usted nos confirme dentro de los próximos tres días la aceptación a esta propuesta por correo electrónico. Vencido este plazo, TCS se reserva el derecho a retirar la oferta.
Esperando contar con Usted como integrante de nuestro grupo, sin otro particular, le saluda muy atentamente,Tata Consultancy Services, S.A. de C.V.
Talent Acquisition
TCS México
+52 (33) 3003.8588
Anexo A
CONDICIONES DE CONTRATACIÓN
A continuación encontrará un detalle de las condiciones básicas de TCS para formularle la oferta de trabajo, que antecede así comolos requisitos documentales básicos necesarios para proceder a su contratación. Le recalcamos, que cualquier pregunta o comentario que estas condiciones le generen, no dude en contactarnos.
(i) Documentación inicial a ser presentada junto con la aceptación de la oferta
Le solicitamos que, con la confirmación de aceptación, nos proporcione fotocopia escaneada del siguiente documento, elcual viene adjunto al correo, antes de su fecha de ingreso:
TCS Application form (incluído en Anexo B)
No descartamos, que por su participación en proyectos específicos o por requerimientos legales o institucionales internos, en algún momento debamos requerirle otro tipo de documentación personal.
Su día de ingreso a TCS, será el día que se presente en las oficinas asignadas a Usted yentregue la documentación que a continuación se enlista:
Constancia de No Antecedentes Penales (Entregar original a TATA)
http://cienciasforenses.jalisco.gob.mx/constancianoantecedentes.php
2 fotografías tamaño infantil a color ó blanco y negro. (Entregar original a TATA)
Acta de Nacimiento
Identificación Oficial (IFE, Pasaporte, Cédula Profesional)
CURP
http://consultas.curp.gob.mx/CurpSP/
RFChttp://www.sat.gob.mx/Paginas/Inicio.aspx
Comprobante de Número de Seguro Social (IMSS)
http://www.imss.gob.mx/contacto
Estado de cuenta AFORE
Último Comprobante de estudios
Comprobante de domicilio reciente (Telmex, CFE, Edo de Cuenta banco)
2 Cartas de Recomendación personal
2 Cartas de Recomendación laboral
Recibo de nómina de último empleo
Estado de Cuenta de Crédito INFONAVIT (en...
Estimado/a Yanin Itzu Viera Arroyo
Para nosotros es un honor darte la bienvenida a Tata Consultancy Services de México S.A. de C.V. (en adelante TCS), empresa Internacional integrante del Grupo TATA, mayor conglomerado económico de la India.
TCS (empresa líder en el desarrollo de software), ofrece a sus asociados una oportunidad única de participar en la implementación deoperaciones de las principales empresas mundiales así como de conocer e interactuar con diferentes culturas y de capacitarse con tecnologías de punta.
Nuestra cultura institucional nos lleva a contratar en cada uno de los países en los que estamos instalados, a los mejores profesionales locales entre los que Usted ha sido seleccionado.
Por lo anterior, nos complace hacerle una oferta paraincorporarse a TCS con un salario bruto mensual de $12,500.00 ( DOCE MIL QUINIENTOS PESOS 00/100 M.N), contando con las siguientes prestaciones: 30 días de aguinaldo en diciembre, 10 días de vacaciones tras el primer año de servicio (el período vacacional aumenta en dos días por año consecutivo de servicio, hasta el cuarto año), prima vacacional del 25%, Seguridad Social (IMSS), Fondos de Ahorro parala Vivienda y el Retiro (INFONAVIT Y SAR, respectivamente), Vales de Despensa a partir del primer año cumplido, Seguro de Vida y Seguro de Gastos Médicos Mayores.
En la página siguiente (Anexo A) encontrará una serie de requisitos documentales y pautas básicas de contratación, bajo las cuales le formulamos la presente propuesta. Le pedimos la lea atentamente y ante cualquier duda que lasmismas le generen, no dude en contactarse con nosotros.
Necesitamos que usted nos confirme dentro de los próximos tres días la aceptación a esta propuesta por correo electrónico. Vencido este plazo, TCS se reserva el derecho a retirar la oferta.
Esperando contar con Usted como integrante de nuestro grupo, sin otro particular, le saluda muy atentamente,Tata Consultancy Services, S.A. de C.V.
Talent Acquisition
TCS México
+52 (33) 3003.8588
Anexo A
CONDICIONES DE CONTRATACIÓN
A continuación encontrará un detalle de las condiciones básicas de TCS para formularle la oferta de trabajo, que antecede así comolos requisitos documentales básicos necesarios para proceder a su contratación. Le recalcamos, que cualquier pregunta o comentario que estas condiciones le generen, no dude en contactarnos.
(i) Documentación inicial a ser presentada junto con la aceptación de la oferta
Le solicitamos que, con la confirmación de aceptación, nos proporcione fotocopia escaneada del siguiente documento, elcual viene adjunto al correo, antes de su fecha de ingreso:
TCS Application form (incluído en Anexo B)
No descartamos, que por su participación en proyectos específicos o por requerimientos legales o institucionales internos, en algún momento debamos requerirle otro tipo de documentación personal.
Su día de ingreso a TCS, será el día que se presente en las oficinas asignadas a Usted yentregue la documentación que a continuación se enlista:
Constancia de No Antecedentes Penales (Entregar original a TATA)
http://cienciasforenses.jalisco.gob.mx/constancianoantecedentes.php
2 fotografías tamaño infantil a color ó blanco y negro. (Entregar original a TATA)
Acta de Nacimiento
Identificación Oficial (IFE, Pasaporte, Cédula Profesional)
CURP
http://consultas.curp.gob.mx/CurpSP/
RFChttp://www.sat.gob.mx/Paginas/Inicio.aspx
Comprobante de Número de Seguro Social (IMSS)
http://www.imss.gob.mx/contacto
Estado de cuenta AFORE
Último Comprobante de estudios
Comprobante de domicilio reciente (Telmex, CFE, Edo de Cuenta banco)
2 Cartas de Recomendación personal
2 Cartas de Recomendación laboral
Recibo de nómina de último empleo
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