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SEMANA 2

TEST DE ESTILOS DE APRENDIZAJE

1. Diligencie el Test que se presenta a continuación
2. Con el resultado, identifique el estilo de aprendizaje con el que usted se identifique
3. Consulte sobre este tipo o modalidad en el tipo de aprendizaje y con esa información, realice una descripción reflexiva sobre las estrategias y mecanismos que usted puede aprovecha para optimizar suaprendizaje. POR FAVOR INCLUYA LAS FUENTES DE INFORMACIÓN CONSULTADAS.


INSTRUCCIONES

1. Marque con una X los ítems con los que este más a favor que en contra.

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1. Tengo fama de decir lo que pienso claramente y sin rodeos
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2. Estoy seguro de lo que es bueno y lo que es malo, lo que está bien y lo que está mal
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3. Muchas veces actúo sin mirar las consecuencias

4. Normalmentetrato de resolver los problemas metódicamente y paso a paso
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5. Creo que los formalismos coartan y limitan la actuación libre de las personas

6. Me interesa saber cuáles son los sistemas de valores de los demás y con qué criterios actúan

7. Pienso que el actuar intuitivamente puede ser siempre tan válido como actuar reflexivamente
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8. Creo que lo más importante es que las cosas funcionenx
9. Procuro estar al tanto de lo que ocurre aquí y ahora
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10. Disfruto cuando tengo tiempo para preparar mi trabajo y realizarlo a conciencia
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11.Estoy a gusto siguiendo un orden; en las comidas, en el estudio, haciendo ejercicio regularmente

12. Cuando escucho una nueva idea enseguida comienzo a pensar cómo ponerlo en práctica

13. Prefiero las ideas originales y novedosas aunque nosean prácticas

14. Admito y me ajusto a las normas sólo si me sirven para lograr mis objetivos
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15. Normalmente encajo bien con personas reflexivas y me cuesta sintonizar con personas muy espontánea
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16. Escucho con más frecuencia de lo que hablo
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17. Prefiero las cosas estructuradas a las desordenadas
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18. Cuando poseo cualquier información, trato de interpretarla bien antes demanifestar alguna conclusión
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19. Antes de hacer algo estudio con cuidado sus ventajas e inconvenientes
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20. Me crezco con el reto de hacer algo nuevo y diferente

21. Casi siempre procuro ser coherente con mis criterios y sistemas de valores
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22. Cuando hay una discusión no me gusta ir con rodeos

23. Me disgusta implicarme afectivamente en mi ambiente de trabajo. Prefiero lasrelaciones distantes allí.
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24. Me gustan más las personas realistas y concretas que las teóricas
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25. Me cuesta ser creativo, romper estructuras
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26. Me siento a gusto con personas espontáneas y divertidas

27. La mayoría de las veces expreso abiertamente como me siento

28. Me gusta analizar y dar vueltas a las cosas
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29. Me molesta que la gente no se tome en serio las cosas
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30. Meatrae experimentar y practicar las últimas técnicas y novedades

31. Soy cauteloso a la hora de sacar conclusiones
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32. Prefiero contar con el mayor número de fuentes de información. Cuantos más datos tenga, mejor.

33. Tiendo a ser perfeccionista
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34. Prefiero oír las opiniones de los demás antes que exponer la mía

35. Me gusta afrontar la vida espontáneamente y no tener queplanificar todo previamente

36. En las discusiones me gusta observar cómo actúan los demás participantes

37. Me siento incómodo con las personas calladas y demasiado analíticas

38. Juzgo con frecuencias las ideas de los demás por su valor práctico

39. Me agobio si me obligan a acelerar mucho el trabajo para cumplir un plazo
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40. En las reuniones apoyo las ideas prácticas y realistas
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41.Es mejor gozar del momento presente que deleitarse pensando en el pasado o en el futuro
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42. Me molestan las personas que siempre desean apresurar las cosas

43. Aporto ideas nuevas y espontáneas a los grupos de discusión

44. Pienso que son más consistentes las decisiones basadas en el análisis que en la intuición
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45. Detecto frecuentemente la inconsistencia y puntos débiles en las...