Estr S Laboral
Páginas: 2 (460 palabras)
Publicado: 13 de mayo de 2015
¿Estrés laboral? Empresas pierden US$ 2,800 por trabajador al año por culpa de este mal
Jueves, 11 de diciembre del 2014
El especialista en estrés laboral, Ruddy Facci, advierte que las pérdidasson por baja productividad, ausentismo, rotación laboral y por alto índice de accidentes en el personal.
El estrés no solo genera tensión, pérdida del apetito y hasta afecta el sistema inmunológico delas personas que lo sufren, sino que también impacta gravemente en lasempresas y le genera pérdidas que han podido ser cuantificadas.
Según el especialista brasileño en estrés laboral, Ruddy Facci,las pérdidas para las empresas son de US$ 2,800 por cada trabajador al año, lo que ha podido ser confirmado en diversos estudios realizados en varias partes del mundo.
Facci recordó que el estrés hasido reconocido por las Naciones Unidas como la enfermedad del Siglo XXI, por la alta incidencia que existe en el mundo y por la gravedad de sus consecuencias.
Asimismo, señaló que los síntomas delestrés son muchos y no solo uno específico y van desde la pérdida del apetito, hasta alteraciones bioquímicas sanguíneas, que pueden afectar el cerebro, los riñones, el corazón, los pulmones y hastael sistema inmunológico.
Según últimas encuestas realizadas por Supera, el 78% de trabajadores peruanos ha sufrido en algún momento de estrés laboral, como consecuencia del exceso del trabajo y laansiedad por cumplir a tiempo las obligaciones asignadas.
Asimismo, el 29% de personas que sufre de estrés laboral no tiene la menor idea de cómo manejar esta situación, lo que puede desencadenar enuna serie de problemas futuros, como un bajo rendimiento laboral, cansancio extremo, falta de motivación o incluso puede provocar que perdamos el control en otros ámbitos de la vida personal.El estrés laboral podría desencadenar desde malestares que no ponen en riesgo la vida, como la caída del cabello, hasta enfermedades mortales, como el cáncer, advirtió el Sistema Metropolitano de la...
Jueves, 11 de diciembre del 2014
El especialista en estrés laboral, Ruddy Facci, advierte que las pérdidasson por baja productividad, ausentismo, rotación laboral y por alto índice de accidentes en el personal.
El estrés no solo genera tensión, pérdida del apetito y hasta afecta el sistema inmunológico delas personas que lo sufren, sino que también impacta gravemente en lasempresas y le genera pérdidas que han podido ser cuantificadas.
Según el especialista brasileño en estrés laboral, Ruddy Facci,las pérdidas para las empresas son de US$ 2,800 por cada trabajador al año, lo que ha podido ser confirmado en diversos estudios realizados en varias partes del mundo.
Facci recordó que el estrés hasido reconocido por las Naciones Unidas como la enfermedad del Siglo XXI, por la alta incidencia que existe en el mundo y por la gravedad de sus consecuencias.
Asimismo, señaló que los síntomas delestrés son muchos y no solo uno específico y van desde la pérdida del apetito, hasta alteraciones bioquímicas sanguíneas, que pueden afectar el cerebro, los riñones, el corazón, los pulmones y hastael sistema inmunológico.
Según últimas encuestas realizadas por Supera, el 78% de trabajadores peruanos ha sufrido en algún momento de estrés laboral, como consecuencia del exceso del trabajo y laansiedad por cumplir a tiempo las obligaciones asignadas.
Asimismo, el 29% de personas que sufre de estrés laboral no tiene la menor idea de cómo manejar esta situación, lo que puede desencadenar enuna serie de problemas futuros, como un bajo rendimiento laboral, cansancio extremo, falta de motivación o incluso puede provocar que perdamos el control en otros ámbitos de la vida personal.El estrés laboral podría desencadenar desde malestares que no ponen en riesgo la vida, como la caída del cabello, hasta enfermedades mortales, como el cáncer, advirtió el Sistema Metropolitano de la...
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