Estructura Combinada

ESTRUCTURA COMBINADA EMPLEADA PARA IMPLEMENTAR LA ESTRATEGIA TRANSNACIONAL

La estrategia transnacional requiere que la empresa combine la capacidad de respuesta a lo local que caracteriza a laestrategia multinacional con la eficiencia de la estrategia global.
La estrategia combinada se utiliza para implementar la estrategia transnacional.
La estructura combinada:
Es aquella que se fundaen las características y los mecanismos de la estructura de las zonas geográficas mundiales y de las divisiones mundiales de productos.
Puede ser implementado por medio de dos estructuras combinadasposibles:
- Matricial Global: propicia la flexibilidad para poder diseñar productos y responder a las necesidades de los clientes, pero a la vez hace que los empleados dependan mas de los gerentes.
-Estructura hibrida: divisiones orientadas hacia los productos mientras que otras se concentran en zonas de mercado.
Si la zona geográfica es más importante para algunos productos los gerentes dedivisión se orientan hacia la zona. En otras divisiones la coordinación de los productos y las eficiencias mundiales son más importantes, en ese caso el gerente de divisiones se orienta más al consumo.La estructura utilizada para implementar la estrategia transnacional debe ser al mismo tiempo centralizada y descentralizada, estar integrada y no integrada, y ser formal e informal.
Alineamientode las estrategias de cooperación con las estructuras de red.
La estrategia de red se presenta cuando los socios forman diversas alianzas para mejorar el desempeño de la propia red de alianzas pormedio de su cooperación en las tareas.
El contexto competitivo actual es cada vez más exigente es por ello que las empresas utilizas las estrategias de cooperación como las alianzas estratégicas y lasempresas conjuntas.
Una buena red estratégica permite descubrir mas oportunidades que las que podrían identificar los participantes de forma individual y esta también puede ser una fuerte ventaja...