Estructura de cobach

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Adrián Amaury Juárez González
21 de agosto de 2010
COBACH 17
MISION
Ofrecer a todos los egresados de secundaria un bachillerato general de carácter propedéutico como, opción educativa de relevancia, pertinencia, eficiencia y equidad; además de lograr la sólida formación integral de sus estudiantes, que les permita el acceso a estudios superiores, así como la práctica de actividadessocialmente productivas, mediante una educación comprometida, proporcionando cultura científica, técnica, humanista y fundamentada en sus principios éticos.

VISION
Es ser una institución educativa con modelos de calidad que la conviertan en la mejor opción de nivel medio superior y responda a los procesos de la dinámica social, integrada a la transformación del país, en el marco de una sociedadlibre y justa.

DEPARTAMENTO Y DESCRIPCION

DIRECCION GENERAL
· Coordinar y controlar el desarrollo de las actividades académico-administrativas y
paraescolares programadas para los planteles del estado de San Luis Potosi.
· Acordar con la Dirección de plantel, a fin de informar instrucciones para la
realización de las actividades asignadas para los planteles.
· Elaborar y presentar alDirector de plantel, el programa de trabajo a desarrollar en los
planteles durante el próximo periodo lectivo.
· Asistir y participar en las juntas de Consejo Consultivo del Colegio.
· Solicitar ante las autoridades correspondientes de la Dirección de plantel, los recursos
humanos, técnicos, y materiales, tendientes a cubrir las necesidades de los planteles a su
cargo.
· Amonestar y sancionar alpersonal académico y administrativo cuyo comportamiento
así lo amerite, conforme lo señale la legislación del Colegio.
· Estas funciones son enunciativas mas no limitativas.
DIRECCIONDEL PLANTEL
· Coordinar y controlar el desarrollo de las actividades académico-administrativas y
paraescolares programadas para el plantel.
· Acordar con la Dirección General, a fin de informar y recibirinstrucciones para la
realización de las actividades asignadas para el plantel.
· Elaborar y presentar al Director General, el programa de trabajo a desarrollar en el
plantel durante el próximo periodo lectivo.
· Asistir y participar en las juntas de Consejo Consultivo del Colegio.
· Trasmitir al área que corresponda, las disposiciones que emanan de la Dirección
General, supervisando su desarrolloy cumplimiento oportuno y las reporte a este.
· Solicitar ante las autoridades correspondientes de la Dirección General, los recursos
humanos, técnicos, y materiales, tendientes a cubrir las necesidades del plantel a su
cargo.
· Recibir, atender y proporcionar información al personal procedente de las oficinas
generales, que se incorporara a laborar en el Plantel.
· Supervisar que se lleve acabo la elaboración y tramite escalafonario del personal
académico, administrativo y de servicios que así lo solicite.
· Organizar, coordinar y asignar carga-horaria por asignatura o profesor, así como los
salones para su impartición.
· Atender y solucionar los asuntos laborales y escolares que requieran de su
participación.
· Acordar con el personal a su cargo sobre el desarrollo de lasactividades asignadas a
cada área, supervisando su realización y cumplimiento de acuerdo con los programas
establecidos.
· Mantener estrecha comunicación con los Responsables de Recursos Humanos,
Materiales y Financieros.
· Amonestar y sancionar al personal académico y administrativo cuyo comportamiento
así lo amerite, conforme lo señale la legislación del Colegio.
· Amonestar y sancionar alalumnado que lo amerite, de acuerdo al “Reglamento
General Disciplinario para el alumno del Colegio de Bachilleres de San Luis Potosí”.
· Proporcionar y observar que el personal cumpla eficaz e integralmente con sus
funciones.
· Organizar programas de trabajo que tengan como finalidad atender la demanda
escolar.
· Proponer ante la Dirección General cursos de acción orientados a eficientar...
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