estructura de los sistemas

Temario de la materia Ingeniería en sistemas
Unidad
Tema
Subtemas
Pág.
Unidad 1
La Teoría general de sistemas
1.1.Teoria general de sistemas
5
1.1.1. Orígenes y evolución de la teoría general de sistemas
6
1.1.2. Finalidad de la teoría general de sistemas
12
1.2. Sistemas
12
1.2.1. Concepto de sistemas
12
1.2.2. Límites de los sistemas.
14
1.2.3. Entorno o medio ambiente de lossistemas
15
1.2.3.1. Pensamiento sistémico
15
1.3. Conceptualización de principios
19
1.3.1. Causalidad
19
1.3.2. Teleología
19
1.3.3. Recursividad
20
1.3.4. Manejo de información
21
Unidad 2
Propiedades y características de los sistemas
2.1. Propiedades de los sistemas
25
2.1.1. Estructura
25
2.1.2. Emergencia
24
2.1.3. Comunicación
28
2.1.4. Sinergia
29
2.1.5.Homeostasis
31
2.1.6. Equifinalidad
31
2.1.7. Entropía
32
2.1.8. Inmergencia
36
2.1.9. Control
37
2.1.10. Ley de la variedad requerida
51
2.2. Organización de los sistemas complejos
58
2.2.1. Supra-sistemas
59
2.2.2. Infra-sistemas
59
2.2.3. Iso-sistemas.
60
2.2.4. hetero-sistemas
61
Unidad 3
Taxonomía de sistemas
3.1. Los sistemas en el contexto de la solución de problemas
633.1.1. La naturaleza del pensamiento de sistemas duro
67
3.1.2. la naturaleza del pensamiento de sistemas suave
73
3.2. Taxonomía de Boulding
74
3.3. Taxonomía de Jordan
80
3.4. Taxonomía de Beer
81
3.5. Taxonomía de Checkland
84
3
3.5.1 Sistemas Trascendentales y de actividad Humana
85
Unidad 4
Metodología de los sistemas duros
4.1. Paradigma de análisis de los sistemas duros
894.2. Metodología de Hall y Jenking
91
4.3. Aplicaciones ( Enfoque determinístico)
119
Unidad 5
Metodología de los sistemas blandos
5.1. Metodología de los sistemas blandos de Checkland
122
5.2. Sistema de actividad humana como un lenguaje de modelación
124
5.3. Aplicaciones (Enfoque Probabilístico)
130
Edición enero 2011
José del Carmen Vázquez Hernández
Instituto Tecnológico deTuxtla Gutiérrez
4
Unidad I
< La Teoría General de Sistemas>
5
1.1.-Teoría General de Sistemas.
Introducción.
Nos encontramos inmersos en un mundo de sistemas. Sistemas galácticos, estelares y planetarios. Sistemas físicos, químicos, biológicos y ecológicos. Sistemas lingüísticos, semióticos y semánticos. Sistemas ideológicos y éticos. Sistemas políticos, económicos, sociales, educacionales.Sistemas de comunicaciones y de transportes (Rodríguez Delgado Rafael1).
La teoría de la organización y la práctica administrativa han experimentado cambios sustanciales en años recientes. La información proporcionada por las ciencias de la administración y la conducta ha enriquecido a la teoría tradicional. Estos esfuerzos de investigación y de conceptualización a veces han llevado adescubrimientos divergentes. Sin embargo, surgió un enfoque que puede servir como base para lograrla convergencia, el enfoque de sistemas, que facilita la unificación de muchos campos del conocimiento. Dicho enfoque ha sido usado por las ciencias físicas, biológicas y sociales, como marco de referencia para la integración de la teoría organizacional moderna.
El primer expositor de la Teoría General de losSistemas fue Ludwig von Bertalanffy, en el intento de lograr una metodología integradora para el tratamiento de problemas científicos. La meta de la Teoría General de los Sistemas no es buscar analogías entre las ciencias, sino tratar de evitar la superficialidad científica que ha estancado a las ciencias. Para ello emplea como instrumento, modelos utilizables y transferibles entre varios continentescientíficos, toda vez que dicha extrapolación sea posible e integrable a las respectivas disciplinas. La Teoría General de los Sistemas se basa en
1 Rodríguez Delgado R.(2000) TEORÍA DE SISTEMAS Y GESTIÓN DE LAS ORGANIZACIONES, Instituto Andino.
6
dos pilares básicos que son: aportes semánticos y aportes metodológicos.
A través del avance de la ciencia se han creado nuevas palabras, las...