ESTRUCTURA DESAGREGADA DEL TRABAJO

ESTRUCTURA DESAGREGADA DEL TRABAJO

COMPONENTE
ACTIVIDADES
Generar reconocimiento del Proyecto Curricular de Administración Deportiva.
1. Capacitación y entrenamiento para realización deSeminarios, Foros, Diplomados.
1.1. Realizar campañas para atraer recurso humano para la capacitación sobre Seminarios de Administración y Gestión Deportiva.
1.2. Permitir espacios para la capacitaciónde Foros de Administración y Gestión Deportiva.
1.3. Generar actividades de motivación para ofrecer a los miembros de la comunidad la capacitación para la realización de Diplomados de Administración yGerencia Deportiva.

2. Seminarios
2.1. Creación de Espacios para la realización de seminarios de gestión y administración deportiva.
2.2. Personal capacitado para ofrecer dichos seminarios.2.3. Entregar certificados de asistencia y participación en seminarios, con validez en el curriculum vitae

3. Convenios
3.1. Generar convenios creando beneficio tanto para el Proyecto Curricular deAdministración Deportiva como para la entidad con la que se realiza la alianza.

3.2. Consecución de convenios en empresas privadas para realizar pasantía como modalidad de grado en áreaadministrativa.
3.3. Consecución de convenios en empresas privadas para realizar pasantía como modalidad de grado en área deportiva.
3.4. Consecución de convenios en empresas públicas para realizar pasantíacomo modalidad de grado en área administrativa
3.5. Consecución de convenios en empresas públicas para realizar pasantía como modalidad de grado en área deportiva

4. Foros
4.1. Establecerespacios para llevar a cabo foros informativos y de actualización de las actividades del Proyecto Curricular de Administración Deportiva.
4.2. Realización de foros, para conocer la opinión de losestudiantes, acerca de las necesidades del proyecto y sus propuestas.
4.3. Realización de foros, en los cuales se escuche la opinión de docentes y administrativas, presentando propuestas de solución...