Estructura Organizaional

Clúster
El significado que el término clúster posee en inglés es bastante amplio. Así, por ejemplo, el Collins Cobuild English Dictionary (1995) lo define como “pequeño grupo de personas o cosas quese encuentran situadas en el mismo lugar”. En parte por esa generalidad, el término clúster aparece profusamente utilizado en múltiples campos, sin una delimitación muy precisa.
Un clústerindustrial (o simplemente clúster) es un concepto nacido a principios de la década de los 90 como herramienta para el análisis de aquellos factores que permiten a una industria específica incorporar nuevoseslabones en su cadena productiva, los factores que determinan el uso de nuevas tecnologías en sus procesos, y los factores determinantes de la generación de actividades de aglomeración. Estas ideasprovienen del trabajo pionero de Michael Porter y colaboradores, quienes analizan la adquisición —por parte de concentraciones territoriales de empresas— de ventajas comparativas en ciertos sectores delcomercio manufacturero mundial.
En este contexto, Porter define «clúster» como concentraciones de empresas e instituciones interconectadas en un campo particular para la competencia, pudiéndoseobservar en el mundo gran variedad de clústeres en industrias como la automotriz, tecnologías de la información, turismo, servicios de negocios, minería, petróleo y gas, productos agrícolas, transporte,productos manufactureros y logística, entre otros.
Incluso cabría señalar que el rasgo de “pequeño grupo” que en la definición aparece referido al término clúster, no está presente necesariamente en eluso que del mismo se hace en la literatura económica.
Ventajas de clúster
Sin duda la agrupación de conglomerados empresariales permite a los participantes de éste gozar de muchos beneficios,que les brinda seguridad y confianza en las inversiones.
Los beneficios del clúster son:
-El desarrollo de las economías de escala, para las empresas asociadas, potenciando su capacidad de ingreso...