ESTRUCTURA ORGANIZATIVA DE UN AQUARIUM

ESTRUCTURA ORGANIZATIVA
Es el conjunto de unidades organizacionales interrelacionadas entre sí, a través de procesos, canales de comunicación, e instancias de coordinación interna establecidas poruna entidad para cumplir con sus objetivos estratégicos y operativos.
Nivel Normativo o de Máxima Dirección
Consejo directivo
Funciones:
1. Velar porque el Acuario cumpla a cabalidad lospropósitos para los cuales fue creado,
2. Recibir y administrar los recursos económicos aportados por el Gobierno Venezolano y las donaciones provenientes del sector privado, para el funcionamiento ysostenimiento del acuario.
Dirección
Funciones:
1. Cumplir y hacer cumplir los objetivos para los cuales la institución fue creada.
2. Gestionar y mantener acuerdos y alianzas para lograr la misión, visióny objetivos institucionales.
Nivel Consultivo y Asesor
División de recursos humanos
Funciones:
1. Asesorar a la máxima autoridad de la institución y a los encargados de distintas unidadesorganizativas en lo relativa al sistema de gestión de recursos humanos.
2. Realizar la Planificación estratégica de los Recursos Humanos que requiere la institución, a corto, mediano y largo plazo, para ellogro de sus objetivos, en coordinación con el Departamento Adminsitrativo Financiero.

División de planificación y desarrollo
Funciones:
1. Formular proyectos que surjan como resultado de lasrelaciones de la institución en otros organismos nacionales e internacionales.
2. Preparar propuestas de revisión de estructuras organizativas de reingeniería de procesos, incluyendo los respectivoscomponentes tecnológicos, a efectos de optimizar la gestión de la institución en el marco de las responsabilidades asignadas a la misma, para el cumplimiento de las políticas, planes, programas yproyectos.

Nivel Auxiliar o de Apoyo
Departamento administrativo y financiero
Funciones:
1. Aplicar las políticas y normas relacionadas con la administración de los recursos materiales y financieros de la...