estruioj

Páginas: 4 (769 palabras) Publicado: 19 de febrero de 2015
https://portal.uah.es/portal/page/portal/GP_PREVENCION/PG_HIGIENE/PG_CONDICIONES_HIGIENICAS
CONDICIONES DE HIEGIENE

Núcleo problemico 2: Como establecer, cuáles de los factores riesgorelacionados con las condiciones de higiene están causando mayor incidencia en las condiciones de trabajo de los procesos productivos presentes en nuestra región?

PREGUNTAS GENERADORAS 

1. A cuálesfactores de riesgo se les considera relacionados con las condiciones de higiene?
* Factor de riesgo físico
* Factor de riesgo químico
* Factor de riesgo biológico

2. Cuáles son las característicascomunes entre los factores de riesgos relacionados con las condiciones de higiene?
En que estas condiciones de higiene pueden afectar la salud de la población trabajadora de acuerdo a su exposición,concentración e intensidad. Durante el proceso de fabricación, manejo, transporte, almacenamiento o uso dando lugar a una enfermedad laboral relacionado con el trabajo.

3. Cuáles son las diferenciasque pueden establecerse entre los factores de riesgo relacionados con las condiciones de higiene?
* Factores de riesgo físico: Donde interviene la fuente.
* Factores de riesgo químico; Sonsustancias, manipula el trabajador.
* Factores de riesgo biológico; Interviene el medio.

Diferencia de los factores de riesgo según las condiciones de higiene |
Físicos | Biológicos | Químicos |
1.Energía mecánica (ruido, vibraciones, presiones barométricas) 2. Energía térmica(calor o frio) 3. Energía electromagnética (Radiaciones Ionizantes, no ionizantes, ultravioleta) | 1. Animales 2.Vegetales3.Fungal 4.Protista 5.Monera | 1. Aerosoles (líquidos, sólidos) 2.Gases y Vapores |
| | |
| | |
| | |
| | |
| | |

4. Cómo se identifica un factor de riesgo físico, químico o biológico en unambiente laboral?
FISICO

ILUMINACIÓN
ALTO:   Ausencia de luz natural o deficiencia de luz artificial con sombras evidentes y dificultad para leer.
MEDIO: Percepción de algunas sombras al ejecutar...
Leer documento completo

Regístrate para leer el documento completo.

Conviértase en miembro formal de Buenas Tareas

INSCRÍBETE - ES GRATIS