Estrés Y Salud

Nombre: Edith Ruiz Esquer
ID: 00000106877
Materia: Procesos Psicológicos
Maestra: Cinthya Morales.
Martes y jueves 10:00 a 11:30 am
13 de Noviembre de 2012.

Evaluación de la personalidad: como determinar lo que nos hace diferentes.

Instrumentos estandarizados para evaluar con objetividad el comportamiento; las utilizan los psicólogos para ayudar a las personas a tomar decisionessobre su vida y a entenderse mejor a si mismo. Como las evaluaciones para medir la inteligencia, todas las pruebas psicológicas deben tener confiabilidad es la consistencia en la medición de una prueba y validez cuando de verdad miden lo que deben de medir.
Pruebas de personalidad basadas en informes personales.
Los psicólogos las utilizan son en las que se pregunta sobre una muestra relativamentepequeña de su comportamiento. Con este muestreo de datos de informes personales después se infiere la presencia de características de personalidad particulares. Uno de los mejores ejemplos de prueba de informes personales y de la que se utilizan con mayor frecuencia, es el inventario multifasetico de la personalidad de Minnesota 2 (MMP1-2) prueba basada en informes personales, muy generalizada, enla que se identifica a las personas que tienen dificultades psicológicas y se emplea para predecir algunos comportamientos.
La prueba consiste en una serie de 567 reactivos a los que se responde con cierto, falso o no sé. No hay respuestas correctas e incorrectas. La interpretación de los resultados se basa más bien en el patrón de las respuestas. Cuando el MMPI se utiliza para el fin con que secreó (identificar trastornos de personalidad) realiza una actividad buena.
Métodos proyectivos.
En las cuales las personas se le muestra un estimulo ambiguo y se le pide que lo describa o cuente una historia sobre el. se considera que las respuestas son “proyecciones” de la personalidad del individuo. La prueba proyectiva mas conocida es la prueba de Rorschach prueba desarrollada por elpsiquiatra suizo Hermann que consiste en mostrar una serie de estímulos y simétricos o personas a las que luego se les pregunta que representen la figura para ellas. El test de percepción temática (TAT) es otra conocida prueba proyectiva. El TAT consiste en una serie de imágenes acerca de las cuales se pide a la persona que escriba una historia.
Evaluación conductual.
Mediciones directas delcomportamiento de un individuo para describir características que releven aspectos de la personalidad. En particular apropiada para observar (y a la larga remediar) dificultades de comportamiento especificas, como aumentar la socialización en niños tímidos. Se fundamentan en teorías de la personalidad basadas en el aprendizaje también han hecho aportaciones importantes al tratamiento de cierto tipo dedificultades psicológicas.

Psicología de la salud: estrés, afrontamiento y bienestar.

Se investigan los factores psicológicos relacionados con el buen estado físico y las enfermedades, lo que incluye prevención, diagnostico y tratamiento de problemas médicos.
Estrés y afrontamiento:
El estrés: reacción ante amenazas y dificultades.
El estrés es la respuesta de una persona a sucesosamenazadores o difíciles. Conocidos como factores de estrés aquellas situaciones que amenazan nuestro bienestar. Nuestros esfuerzos por superar el estrés pueden producir respuestas biológicas y psicológicas que generan problemas de salud.
Naturaleza de los factores de estrés: estrés para unos estrés para otros.
El estrés es algo muy personal. Para que un sucesos se considere estresante, debe percibirsecomo algo amenazador o desconfiable y carecer de los resultados para enfrentarlo con eficacia.
Clasificaciones de los factores de estrés.
Hay tres clases generales: cataclismos, sucesos personales y eventos cotidianos. El estrés que conduce al cataclismo lo componen otros que también experimentaron el desastre. Los factores de estrés personales incluyen sucesos significativos en la vida. Las...