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TEORÍA BUROCRÁTICA DE LA ADMINISTRACIÓN
ENFOQUE
La organización debía ser eficiente por excelencia, diseñando un modelo para funcionar con exactitud y precisar por anticipado como debían hacerselas cosas
TEORÍA
ORÍGENES DE LA BUROCRACIA (principios del siglo XX)
La burocracia es una forma de organización humana que se basa en la racionalidad, en la adecuación de los medios a losobjetivos pretendidos, con el fin de garantizar la máxima eficiencia en la búsqueda de esos objetivos. Los orígenes de la burocracia se remontan a la Antigüedad. La burocracia, como base del sistema modernode producción tuvo su origen en los cambios religiosos ocurridos después del Renacimiento. Weber señala que el sistema moderno de producción, racional y capitalista, se originó a partir de un nuevoconjunto de normas morales, a las cuales denominó "ética protestante": el trabajo duro como dádiva de Dios, el ahorro y el ascetismo que proporcionan la reinversión de las rentas excedentes, en vez degastarlos y consumirlos en símbolos materiales. Verificó que el capitalismo, la burocracia y la ciencia moderna constituyen 3 formas de racionalidad que surgieron a partir de esos cambiosreligiosos.
Las semejanzas entre el protestante y el comportamiento capitalista son impresionantes. Estas 3 formas de racionalidad se apoyaron en los cambios religiosos.
CONTENIDO:
Enfoque Neoclásico de laAdministración.
Antecedentes, representantes, características, principios del enfoque neoclásico en la organización
(división del trabajo, especialización, jerarquía, distribución de la autoridady la responsabilidad).
Centralización Vs. Descentralización: definición, características, ventajas y desventajas. La
organización lineal: definición, características, ventajas y desventajas. Laorganización funcional:
definición, características, ventajas y desventajas. El staff y el comité: definición, características,
ventajas y desventajas. Departamentalización: tipos, ventajas y...