ESTUDIO DE MANIPULACIÓN DE CARGAS
Páginas: 7 (1539 palabras)
Publicado: 1 de mayo de 2013
BIOMECÁNICA
Para evaluar el puesto de trabajo deberemos atender al movimiento del trabajador
(biomecánica) y las cargas que debe desplazar (relacionadas con las medidas del cuerpo
humano o antropometría).
En este caso nos basaremos en la antropometría dinámica, puesto que considera las
posiciones resultantes del movimiento, tales como las posturas, movimientos, visibilidad, etc.,
y nosguiaremos por las dimensiones dinámicas o funcionales, puesto que se deberá garantizar
la asignación correcta de espacio y la disposición armónica de los medios de trabajo para que
la persona no tenga que esforzarse con movimientos inútiles o desproporcionados.
El trabajo a evaluar es un trabajo dinámico, produce una sucesión periódica de tensiones y
relajamientos de los músculos activos de muycorta duración (contracciones musculares
isotónicas), puesto que se refiere a la manipulación de cargas, para cuya evaluación nos
basaremos en los siguientes documentos:
•
Libro del master “Ergonomía y Psicosociología aplicada” (MPRL_5_5).
•
Real Decreto 487/1997: Disposiciones mínimas de seguridad y salud relativas a la
manipulación manual de cargas que entrañe riesgos, en particulardorso lumbares, para
los trabajadores. (Guía técnica del INSHT). Transposición de la directiva europea
90/269/CEE, 29 de mayo de 1990.
•
Fichas del INSHT.
En el libro del master me define los factores de análisis que deberemos considerar para
tener unas condiciones favorables, como son:
•
Peso de la carga; se recomienda no superar los 25kg. en posiciones ideales, y para
protegera la mayoría de la población (95%) no deberán superar los 15kg. En casos que
el trabajador empleado sea sano y esté entrenado físicamente se pueden manipular
cargas de hasta 40kg.
•
Posición de la carga respecto al cuerpo; aconsejando que esté lo más pegada al cuerpo,
aumentando el riesgo y por tanto disminuyendo la carga máxima a levantar
dependiendo de la distancia horizontal yvertical que tenga la carga respecto al cuerpo.
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•
Desplazamiento vertical de la carga; se reducirá el peso máximo que podamos manejar
cuanta más altura debamos salvar con la carga.
•
Giros del tronco; atendiendo al ángulo que forman las líneas que unen los talones con
la línea de los hombros, deberemos reducir la carga máxima que podamos manejar.
•
Agarre de la carga;reduciendo el peso máximo a manejar en función de la dificultad
ergonómica de coger dicha carga (existencia de asas, bordes a 90º que sirvan de agarre,
etc.).
•
Frecuencia de manipulación; dependiendo de lo repetitivos que sean los movimientos
y el tiempo que dediquemos durante el trabajo a dichos movimientos.
•
Transporte de carga; establece unos límites de carga acumulada diariamentedurante el
turno de trabajo, en función de la distancia de transporte, recomendando no transportar
la carga una distancia superior a 1m.
•
Otras como inclinación del tronco, fuerzas de empuje y tracción, tamaño de la carga,
superficie de la carga, centro de gravedad desplazado o móvil, ritmo de trabajo y
periodos de recuperación, suelos resbaladizos o desiguales, espacio de trabajo,condiciones termo higrométricas, de viento, iluminación y vibraciones, así como los
EPI’s necesarios y las tareas peligrosas para personal especialmente sensible
(problemas de salud, embarazadas, etc.…)
En el RD 487/97, nos define el procedimiento de evaluación que necesitamos seguir,
estableciendo unos pasos:
1. Aplicar diagrama de decisiones; según el cual vemos que al ser cargas superiores a3kg, que el trabajo de almacenamiento desde el palet no se puede mecanizar
actualmente y que no disponemos de ayudas mecánicas, necesitamos realizar una
evaluación de los riesgos. Según los datos obtenidos en la misma, veremos si es
necesaria una reducción del riesgo mediante las medidas correctoras oportunas, o si el
riesgo es tolerable.
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2. Recoger los datos específicos...
Para evaluar el puesto de trabajo deberemos atender al movimiento del trabajador
(biomecánica) y las cargas que debe desplazar (relacionadas con las medidas del cuerpo
humano o antropometría).
En este caso nos basaremos en la antropometría dinámica, puesto que considera las
posiciones resultantes del movimiento, tales como las posturas, movimientos, visibilidad, etc.,
y nosguiaremos por las dimensiones dinámicas o funcionales, puesto que se deberá garantizar
la asignación correcta de espacio y la disposición armónica de los medios de trabajo para que
la persona no tenga que esforzarse con movimientos inútiles o desproporcionados.
El trabajo a evaluar es un trabajo dinámico, produce una sucesión periódica de tensiones y
relajamientos de los músculos activos de muycorta duración (contracciones musculares
isotónicas), puesto que se refiere a la manipulación de cargas, para cuya evaluación nos
basaremos en los siguientes documentos:
•
Libro del master “Ergonomía y Psicosociología aplicada” (MPRL_5_5).
•
Real Decreto 487/1997: Disposiciones mínimas de seguridad y salud relativas a la
manipulación manual de cargas que entrañe riesgos, en particulardorso lumbares, para
los trabajadores. (Guía técnica del INSHT). Transposición de la directiva europea
90/269/CEE, 29 de mayo de 1990.
•
Fichas del INSHT.
En el libro del master me define los factores de análisis que deberemos considerar para
tener unas condiciones favorables, como son:
•
Peso de la carga; se recomienda no superar los 25kg. en posiciones ideales, y para
protegera la mayoría de la población (95%) no deberán superar los 15kg. En casos que
el trabajador empleado sea sano y esté entrenado físicamente se pueden manipular
cargas de hasta 40kg.
•
Posición de la carga respecto al cuerpo; aconsejando que esté lo más pegada al cuerpo,
aumentando el riesgo y por tanto disminuyendo la carga máxima a levantar
dependiendo de la distancia horizontal yvertical que tenga la carga respecto al cuerpo.
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•
Desplazamiento vertical de la carga; se reducirá el peso máximo que podamos manejar
cuanta más altura debamos salvar con la carga.
•
Giros del tronco; atendiendo al ángulo que forman las líneas que unen los talones con
la línea de los hombros, deberemos reducir la carga máxima que podamos manejar.
•
Agarre de la carga;reduciendo el peso máximo a manejar en función de la dificultad
ergonómica de coger dicha carga (existencia de asas, bordes a 90º que sirvan de agarre,
etc.).
•
Frecuencia de manipulación; dependiendo de lo repetitivos que sean los movimientos
y el tiempo que dediquemos durante el trabajo a dichos movimientos.
•
Transporte de carga; establece unos límites de carga acumulada diariamentedurante el
turno de trabajo, en función de la distancia de transporte, recomendando no transportar
la carga una distancia superior a 1m.
•
Otras como inclinación del tronco, fuerzas de empuje y tracción, tamaño de la carga,
superficie de la carga, centro de gravedad desplazado o móvil, ritmo de trabajo y
periodos de recuperación, suelos resbaladizos o desiguales, espacio de trabajo,condiciones termo higrométricas, de viento, iluminación y vibraciones, así como los
EPI’s necesarios y las tareas peligrosas para personal especialmente sensible
(problemas de salud, embarazadas, etc.…)
En el RD 487/97, nos define el procedimiento de evaluación que necesitamos seguir,
estableciendo unos pasos:
1. Aplicar diagrama de decisiones; según el cual vemos que al ser cargas superiores a3kg, que el trabajo de almacenamiento desde el palet no se puede mecanizar
actualmente y que no disponemos de ayudas mecánicas, necesitamos realizar una
evaluación de los riesgos. Según los datos obtenidos en la misma, veremos si es
necesaria una reducción del riesgo mediante las medidas correctoras oportunas, o si el
riesgo es tolerable.
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2. Recoger los datos específicos...
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