Estudio De Tiempos

ÍNDICE

Introducción…………………………………………………………………………………………………………….. 2

Clasificación de estudio de tiempos………………………………………………………………………….. 3
Productivos………………………………………………………………………………………………………………. 3
Retardan la ejecución.………………………………………………………………………………………………. 3
Improductivos….……………………………………………..……………………………………………………….. 4

Sistemas de tiempos predeterminados…….……….………………………………………………………. 5Ventajas y desventajas…………………………………….……………………………………………………….. 5
Principales sistemas predeterminados……………….…………………………………………………….. 6
MTM (medición de tiempos de método)…………………………………………..………………………. 6
Procedimiento………………..…………………………………………………………………………………………. 6
Registro de la MTM………………..…………………………………………………………………………………. 7
Generalidades………………..…………………………………………………………………………………………. 7Movimiento básico……………..…………………………………………………………………………………….. 7
Elementos primarios del sistema MTM…..…………………………………………………………………. 7

Muestreo de trabajo…………………………………………………………………………………………………… 8
Definición…………………………..……………………………………………………………………………………… 8
Importancia del muestreo………..……………………………………………………………………………….. 8
Ventajas…………………………………………………………………………………………………………………….. 9
Teoría de muestreode trabajo…………….…………………………………………………………………….. 9
Planeación del estudio de trabajo………....………………………………………………………………….. 9
Determinación de la frecuencia de las observaciones………..………………………………………. 10
Diseño de la forma tabular para muestreo de trabajo………………………………………………… 10
Empleo de los diagramas de control………..…………………………………………………………………. 10
Observación y registro dedatos……..………………………………………………………………………….. 10
Muestreo de trabajo computarizado…………..……………………………………………………………… 11
Función del muestreo de trabajo………………………………………………………………………………… 11
Tipos de muestras…………..………………………………………………………………………………………….. 12
Tamaño de la muestra…………..……………………………………………………………………………………. 14

Conclusión………………………………….………………………………………………………………………………… 16

Bibliografía………………………………….……………………………………………………………………………….. 17INTRODUCCION

En la clasificación del estudio de tiempos, además los elemento que hacen que el desarrollo de la actividad (trabajo) sean más lentos según su clasificación y que tipos de movimientos nos permiten realizar mejor el trabajo y cuales no.
Los sistemas de Tiempos Predeterminados asignan tiempo a los movimientos fundamentales y grupos de movimientos que no son posibles evaluar con precisiónmediante los procedimientos normales de estudio de tiempos con cronómetro.
Su creciente interés se debe particularmente al establecimiento rápido y exacto de tiempo sin utilización del cronómetro u otro dispositivo para registrar tiempos, además del desarrollo de métodos asociados con los principios de la economía de movimientos y diseño del trabajo.
Esta investigación, trata de la importanciaque tiene el muestreo del trabajo. En el caso de nosotros está enfocada a la visión que debe tener un Ingeniero en Gestión Empresarial en cualquiera que sea su medio de trabajo.
En lo referente a este informe podemos identificar algunos puntos importantes acerca del tema, como lo son: la importancia y necesidad de realizar "El Muestro del Trabajo", para recolectar información de una determinada"población", además le presentaremos el concepto, sus ventajas, la manera de llevarlo a cabo, los usos de esta y la función que esta tiene en la empresa, el empleo de diagramas de control en esta técnica, se explicara cómo se deben llevar a cabo las observaciones y los registros de datos de la manera más adecuada y efectiva para lograr un resultado de mayor certeza, y así obtener un menor grado de"sesgo" .
Mencionaremos como determinar la frecuencia de las observaciones, tanto mediante una manera manual, como con el uso de algún software, y explicaremos un poco acerca del "diseño de la forma tabular para el muestreo del trabajo".
Explicaremos la aplicación de la computación en esta técnica, con la que se facilita el proceso del muestreo del trabajo,...