Estudio de tiempos
Páginas: 3 (548 palabras)
Publicado: 29 de junio de 2011
ESTUDIO DE TIEMPOS
MUESTREO DE TRABAJO
PROCEDIMIENTO:
1. Definir el problema.
Tomar un puesto de trabajo (Una secretaria, recepcionista, jefes de dependencias, asistentes, operarios, en fin,cualquier trabajador que desempeñe su labor en un puesto de trabajo), sea en La Universidad de La Guajira o en cualquier otra empresa, en el que se haya detectado la existencia de tiemposimproductivos, ocio, inasistencia al trabajo, etc., cuyo origen se desconoce. Para ello debe diligenciar el formato MT-1, presentar al menos, 3 fotografías del puesto del funcionario y del puesto.
2. Fije losobjetivos que se propone para realizar el estudio.
3. Defina las variables a medir (p y q).
4. Tome una muestra piloto, haciendo uso del formato anexo. Esta muestra puede estar entre 16 y 25observaciones. Calcule los valores de p y q.
5. Construya un gráfico de control, haciendo uso de la siguiente fórmula:
p: proporción de éxitos. n: tamaño de la muestrapiloto.
6. Proyectar el estudio.
a. Determine la precisión (S) y el nivel de confianza (NC) del estudio
(De modo tal, que el tamaño total de la muestra esté entre 100 y 125 observaciones).b. Determinar número de observaciones a realizar: N = (z²q) / (s²p), donde,
N: tamaño mínimo de la muestra
z: valor típico de la variable. p: proporción de aciertos.
q:proporción de desaciertos. s: precisión deseada del estudio
c. Determinar el número de observadores.
d. Determinar número de días y turnos que requerirá el estudio.
e. Planear el estudio deacuerdo con la tabla 64 (Barnes).
7. Hacer las observaciones de acuerdo con el plan.
Hacer las observaciones cada día y anotar los datos. Utilice el Formato MT-2
Resumir los datos al final de cadadía.
Anotar los resultados en el gráfico de control, cada día. Utilice el formato MT-3
8. Comprobar la precisión (S) final del estudio. Despejar S de: N = (z²q) / (s²p)
9. Construya un esquema...
MUESTREO DE TRABAJO
PROCEDIMIENTO:
1. Definir el problema.
Tomar un puesto de trabajo (Una secretaria, recepcionista, jefes de dependencias, asistentes, operarios, en fin,cualquier trabajador que desempeñe su labor en un puesto de trabajo), sea en La Universidad de La Guajira o en cualquier otra empresa, en el que se haya detectado la existencia de tiemposimproductivos, ocio, inasistencia al trabajo, etc., cuyo origen se desconoce. Para ello debe diligenciar el formato MT-1, presentar al menos, 3 fotografías del puesto del funcionario y del puesto.
2. Fije losobjetivos que se propone para realizar el estudio.
3. Defina las variables a medir (p y q).
4. Tome una muestra piloto, haciendo uso del formato anexo. Esta muestra puede estar entre 16 y 25observaciones. Calcule los valores de p y q.
5. Construya un gráfico de control, haciendo uso de la siguiente fórmula:
p: proporción de éxitos. n: tamaño de la muestrapiloto.
6. Proyectar el estudio.
a. Determine la precisión (S) y el nivel de confianza (NC) del estudio
(De modo tal, que el tamaño total de la muestra esté entre 100 y 125 observaciones).b. Determinar número de observaciones a realizar: N = (z²q) / (s²p), donde,
N: tamaño mínimo de la muestra
z: valor típico de la variable. p: proporción de aciertos.
q:proporción de desaciertos. s: precisión deseada del estudio
c. Determinar el número de observadores.
d. Determinar número de días y turnos que requerirá el estudio.
e. Planear el estudio deacuerdo con la tabla 64 (Barnes).
7. Hacer las observaciones de acuerdo con el plan.
Hacer las observaciones cada día y anotar los datos. Utilice el Formato MT-2
Resumir los datos al final de cadadía.
Anotar los resultados en el gráfico de control, cada día. Utilice el formato MT-3
8. Comprobar la precisión (S) final del estudio. Despejar S de: N = (z²q) / (s²p)
9. Construya un esquema...
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