estudio juridico

Antecedentes históricos del derecho colectivo del trabajo
El surgimiento del derecho laboral, individual y colectivo, se confunde en un sólo
proceso con la formación de la sociedad industrial ocapitalista y del movimiento
sindical. Las normas se fueron expidiendo por países y de manera muy desigual.
Haremos énfasis en los procesos sociales y políticos que sirvieron de fundamento alsurgimiento de la normatividad. Las primeras expresiones de la protesta obrera
fueron inorgánicas, más políticas que reivindicativas y enmarcados en las fronteras
de países como Inglaterra, Francia,Alemania, Estados Unido; luego se hicieron
más generales e internacionales y se fueron configurando, en la segunda mitad del
Siglo XIX y las dos primeras décadas del XX, las corrientes políticas -sindicales
que han predominado hasta nuestros días. La Iglesia, también, desde muy
temprano, ingresó en esta disputa por influir en los trabajadores.
El anterior proceso social y políticosirvió de sustento al surgimiento de las
instituciones del derecho colectivo del trabajo. Los hechos fueron primero, luego
vino la intervención de la sociedad y el Estado para regularlos: “Lasinstituciones
del derecho colectivo del trabajo nacieron antes de su reconocimiento y de su
reglamentación legales; el orden jurídico reconoció la coalición, la asociación Derecho Colectivo del Trabajo –Antecedentes históricos del derecho colectivo del trabajo - Edgar Ospina Duque

profesional, la huelga y el contrato colectivo tiempo después de su existencia,
cuando el Estado perdió fuerza y nologró destruirlos

Qué es una convención colectiva?
Las Convenciones Colectivas son acuerdos entre sindicatos y patronos que se sustentan en el derecho a la negociación colectiva, para mejorar elmínimo esencial establecido en la legislación de trabajo.
El objetivo principal de una Convención es fijar un acuerdo mutuo, entre patrono y personas trabajadoras, sobre las condiciones en las que...