Estudio Técnico Capacitación Prevención De Riesgos

Páginas: 45 (11186 palabras) Publicado: 29 de junio de 2012
Universidad Técnica Federico Santa María
Sede Viña del Mar – José Miguel Carrera
Departamento de Construcción y Prevención de Riesgos










Estudio Técnico

Capacitación Básica en Prevención

de Riesgos a Pequeños mineros





Preparado por: Mª Natalia Basualdo.
Mª Fernanda Fredes.Malena Lizama
Sebastián Saieg
Gustavo Ulloa.

Curso: Evaluación de Proyectos

Profesor: Sr. Rodrigo Domínguez



En Viña del Mar, Junio de 2012Resumen



El presente informe corresponde a la realización de un Estudio Técnico de una empresa orientada a la prestación de servicios de capacitación en Prevención de Riesgos a pequeñas mineras (Pequeña Minería y Minería Artesanal) de la comuna de Catemu, Provincia de San Felipe de Aconcagua, Región de Valparaíso.

El proyecto estáenfocado hacia las pequeñas empresas mineras, las cuales presentan falencias administrativas y de sus trabajadores en el área de seguridad y salud ocupacional.

La propuesta de PREMIN se genera debido a la poca o casi nula capacitación que tienen las pequeñas empresas mineras de la Comuna de Catemu y nace junto con el propósito de fomentar un desempeño responsable y eficiente su trabajo.Por estas razones se crea PREMIN, para que los trabajadores de las pequeñas empresas mineras puedan capacitarse con módulos específicos en el área de Prevención de Riesgos en conjunto con un grupo de profesionales, en un lugar con la infraestructura adecuada y cómoda ya sea en las dependencias de PREMIN o en el lugar de la faena, entregando un servicio de transporte para los clientes en caso deser necesario, con la finalidad de lograr buenos niveles de asistencia.

El presente Estudio Técnico tiene como finalidad analizar y justificar todo lo necesario para que se pueda desarrollar y ejecutar el proyecto de capacitaciones propuesto por PREMIN, ya sea en la localización deseada, capacidad productiva del proyecto, costos y gastos para la ejecución, aspectos legales y ambientales,personal necesario, entre otros.

Para facilitar el análisis de ubicación del proyecto se utilizó el método cualitativo por puntos, en donde se proponen 3 sectores posibles para la instalación del proyecto; este método ayuda a seleccionar la mejor localización del mismo, determinando cuál de las propuestas cumple mejor o plenamente con los 20 factores estipulados en la localización.Los costos evaluados en infraestructura serán mínimos, dado que se determinó arrendar un lugar para la ejecución del proyecto, el cual debe se acondicionado para cumplir con las condiciones básicas necesarias en la ejecución y prestación del servicio. Este local será ambientado según los requerimientos necesarios para llevar a cabo las capacitaciones a las empresas que requieran y utilicen elservicio.

Para la puesta en marcha del Proyecto, se hace determinante y necesaria la creación y constitución de una sociedad del tipo “Responsabilidad Limitada”, considerando todos los requerimientos legales que este tipo de organización conlleva antes de oficializarlo ante el Servicio de Impuestos Internos, para funcionar conforme a lo establecido en la legislación nacional y paraposteriormente acreditarse como Organismo Técnico de Capacitación en el SENCE.

Se dispone en el siguiente Estudio Técnico además, la organización previa antes de la ejecución y desarrollo del proyecto. La estructura organizacional de la empresa que estará determinada por un grupo de profesionales, la especificación de sus funciones y remuneraciones para cada uno de los diferentes cargos....
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