estudioremuneracionasistentes

Asistentes & Secretarias
Asistentes & Secretarias
Estudio Remuneración 2012

3

Estudio de Remuneración 2012 Asistentes & Secretarias

Michael Page

4

MICHAEL PAGE INTERNATIONAL

EL GRUPO MICHAEL PAGE EN ESPAÑA

Michael Page es la consultora líder en reclutamiento especializado. Nacido
en el año 1976 en Inglaterra, Michael Page International cuenta con una
experiencia de 35 años dentro delasesoramiento en selección especializada
de mandos ejecutivos y está presente en Europa Continental, Asia-Pacífico y
en América del Norte y del Sur.

Michael Page España nace en 1997, la sociedad experimenta un rapidísimo
crecimiento a través de sus divisiones. Actualmente, la sociedad cuenta con
5 oficinas: Madrid, Barcelona, Valencia, Sevilla y Bilbao.

El Grupo cuenta con 162 oficinas en 34países.

El Grupo Michael Page tiene desarrollado en España cuatro líneas de negocio
que se encargan de dar respuesta a las distintas necesidades de selección
de sus clientes.

Cuenta con 21 divisiones:

• Sector Público
• Asistentes & Secretarias
• Banca
• Comercial
• Compras & Logística
• Consultoría y Estrategia
• Digital & e-Commerce
• Educación
• Finanzas
• Healthcare
• Ingenieros

• Inmobiliaria& Construcción
• Marketing
• Medio Ambiente y Energía
• Oil& Gas
• Recursos Humanos
• Retail
• Seguros
• Tax& Legal
• Tecnología
• Turismo & Hostelería

Michael Page Executive Search

Búsqueda directa y selección de Alta
Dirección (Consejo de Administración
y/o Comité de Dirección).

Michael Page International

Michael Page Interim Management

Especialistas en selección
especializada de mandosejecutivos.

Especialistas en profesionales senior para
procesos temporales.

Page Personnel
Selección especializada
de Mandos de Soporte
y Personal de Apoyo
Cualificado.

5

Estudio de Remuneración 2012 Asistentes & Secretarias

Michael Page

6

ÍNDICE
1. Nota Preliminar

pag. 07

2. Posiciones

2.1 Documentalista

2.2 Recepcionista

2.3 Secretaria Júnior

2.4 Secretaria en Pool deSecretarias

2.5 Secretaria Administrativa / Secretaria de Proyecto

2.6 Secretaria Polivalente

2.7 Secretaria Comercial

2.8 Secretaria de Recursos Humanos

2.9 Secretaria Dirección Financiera

2.10 Secretaria Jurídica

2.11 Asistente de Dirección

2.12 Personal Assistant

2.13 Executive Assistant

2.14 Secretaria de Presidencia

3. Nuestras oficinas



pag. 11
pag. 13
pag. 15
pag. 17
pag.19
pag. 21
pag. 23
pag. 25
pag. 27
pag. 29
pag. 31
pag. 33
pag. 35
pag. 37
pag. 40

7

Michael Page

Estudio de Remuneración 2012 Asistentes & Secretarias

8

1. NOTA PRELIMINAR
Michael Page Asistentes & Secretarias, la división del Grupo dedicada a la
selección de personal en el ámbito del secretariado, fue creada en 1999 en
respuesta a las necesidades de nuestros clientes: seleccionarprofesionales
de esta área en todos los sectores.
La fuerte especialización de la división de Asistentes & Secretarias ofrece a
las empresas un alto valor añadido gracias a la especialización de nuestros
consultores que provienen de dicha área.
Esta experiencia se traduce en un profundo conocimiento del mercado y
de competencias solicitadas por nuestros clientes. Nuestra especialización,
además, nospermite la selección vertical de candidatos con experiencia a
partir de cinco años hasta top management.
El estudio de remuneración que le presentamos ha sido realizado gracias al
conocimiento de mercado y a la constante relación con clientes y candidatos.
La información de este estudio es resultado de un análisis empírico y tres
fuentes de información:
• Base de datos de clientes y candidatos delmundo del secretariado.
• Publicación de anuncios en prensa e internet.

Según las exigencias de nuestro cliente, utilizamos una u otra herramienta
o ambas.
Para cada perfil profesional, realizamos un análisis de las principales
características:
• dependencia jerárquica (qué puede variar de una organización a otra)
• responsabilidades
• perfil (formación, competencias, experiencia)
• posibilidad...