Estudios De Grupos Cuestionario

Páginas: 3 (620 palabras) Publicado: 12 de junio de 2015
Estudios de grupos
Cuestionario Equipo 12

1.- ¿De qué se encarga el líder o monitor de un grupo?
Además de transmitir directrices, organiza y encauza todo lo que ocurre. No debe suceder nada queél no impulse o permita. Su mera presencia física y las características de su rol hacen que los participantes sometan sus iniciativas a las reglas que él marque.

2.- ¿Qué implica la etapa desuspensión?
Implica la terminación de los comportamientos de las tareas y el alejamiento de los comportamientos orientados a las relaciones.

3.- Menciona las 4 clases de grupos.
Grupo formal
Grupoinformal
Grupo Social
Grupo de trabajo o de tarea.

4.- Menciona las 2 maneras de ser miembro de un grupo.
Afiliación: Significa formar parte de un grupo pero contemplando un interés económico o de estatus.Pertenencia: Tiene un sentido más profundo, implica afecto, aceptación, aprobación y amor. Es la relación entre la naturaleza social de las personas y si necesidad de compañía. Se puede ser afiliadoa una organización pero no siempre vamos a pertenecer a un grupo de esta.

5.- ¿Qué es la ventana del Johair?
Es una herramienta tan útil para el análisis de uno mismo, que se puede aplicar encualquier área (familia, empresa…).
Se trata de un sencillo modelo que ayuda a comprender la forma en que procesamos la información y cómo varía la percepción que tenemos de nosotros mismos y de losdemás.

6.- Brevemente describe en qué consisten los cuadrantes de “la casa de cuatro habitaciones de Johair”, según Charles Handy.
1.- Área publica. Es la parte de nosotros mismos que los demás tambiénven. Son comportamientos que dejamos al descubierto, ya sean buenos o malos. Nos movemos en esta área cuando hablamos con los demás.
2.- Área Ciega. Es la parte que los otros perciben pero nosotros no,es decir, lo que los demás saben de nosotros y no nos cuentan. Lo que comunicamos sin saberlo.
3.- Área Oculta. Es el espacio personal privado. Lo que sabemos de nosotros mismos pero no queremos...
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