ETICA Conceptualizaci N Y Teorizaci N

Conceptualización y Teorización
Trabajo en equipo: hace referencia a la serie de estrategias, procedimientos y metodologías que utiliza un grupo humano para lograr las metas propuestas. Es unaintegración armónica de funciones y actividades desarrolladas por diferentes personas.

Trabajo colaborativo: El trabajo colaborativo es la conformación de un grupo de sujetos homogéneos (con conocimientossimilares en el tema), donde no surge un líder como en un trabajo de grupo normal, por el contrario, el liderazgo es compartido por todos los integrantes de esta “comunidad” así como laresponsabilidad del trabajo y/o el aprendizaje. Se desarrolla entre los integrantes de dicho equipo, el concepto de ser mutuamente responsables del aprendizaje de cada uno de los demás.

Liderazgo: Es la capacidadde comunicarse con un grupo de personas, influir en sus emociones para que se dejen dirigir, compartan las ideas del grupo, permanezcan en el mismo, y ejecuten las acciones o actividades necesariaspara el cumplimiento de uno o varios objetivos. Es mucho más que un jefe.

Sinergia: es un trabajo o un esfuerzo para realizar una determinada tarea muy compleja, y conseguir alcanzar el éxito alfinal. La sinergia es el momento en el que el todo es mayor que la suma de las partes, por tanto, existe un rendimiento mayor o una mayor efectividad que si se actúa por separado.

Empatía: La empatía esla capacidad para ponerse en el lugar del otro y saber lo que siente o incluso lo que puede estar pensando. Es descrita como un sentimiento de participación afectiva de una persona en la realidad queafecta a otra.

Dialogo: un diálogo describe a una conversación entre dos o más individuos, que exponen sus ideas o afectos de modo alternativo para intercambiar posturas. En ese sentido, un diálogoes también una discusión o contacto que surge con el propósito de lograr un acuerdo para un bien común.


Conflicto: es una situación en que dos o más individuos con intereses contrapuestos entran en...