Etica En Los Negocios Internacionales

En los negocios internacionales se hace necesario destacar el papel que desempeñan tanto la cultura y sistemas económico, político y legal de cada país, como los posibles problemas éticos y responsabilidad social corporativa que surgen cuando las compañías hacen negocios en otros países. Muchos de estos problemas son consecuencia de algunas de estas diferencias existentes entre países.Problemas Éticos de los negocios InternacionalesIntroducciónMuchos problemas éticos surgen precisamente por diferencias de desarrollo económico, sistemas políticos, legales yculturales. El problema ético de los negocios Internacionales afecta prácticamente a todos los ámbitos de los que se ocupala economía internacional. En las relaciones comerciales, cada país aprovecha su habilidad para exportar susproductos aotros mercados nacionales. En el intercambio mundial de divisas, a todos los países les beneficia que exista un tipo decambio estable, lo que facilita los negocios y el comercio, pero le puede convenir devaluar unilateralmente su propia divisa para rectificar un déficit comercial. Las soluciones a los problemas relacionados con los bienes colectivos en la economía política internacionalsuelen incluir la formulación de acuerdos y creación de instituciones internacionales que coordinanlas acciones de varios países. A continuación veremos el origen y carácter de los problemas y dilemas éticos de lasempresas internacionales. Estaremos discutiendo temas como: La práctica de empleo, Derechos Humanos, ContaminaciónAmbiental, Corrupción, Obligaciones Morales, Dilemas Éticos y por ultimoestaremos tocando el tema de las Raíces delComportamiento poco Ético.Problemas Éticos de los negocios internacionalesMuchos problemas y dilemas éticos de las empresas internacionales se originan en las diferencias significativas de lossistemas políticos, las leyes, el desarrollo económico y la cultura entre diversas naciones. En el contexto de los negociosinternacionales, los problemas éticos máscomunes tienen que ver con las prácticas de empleo, los derechos Humanos,normas ambientales, corrupción y las obligaciones de las corporaciones multinacionales.Practica De EmpleoLas prácticas de empleos en otras naciones plantean problemas éticos. Las industrias crearon nuevas formas de contratar al personal sin incurrir en tantos costos. Pocos pondrían que se equiparan los pagos y las condicioneslaborales en todos los países. En algunas naciones desarrolladas son comunes las jornadas de doce horas, pagos bajísimos y falta de proteccióncontra sustancias toxicas.Derechos HumanosDesde un punto de vista más relacional, los derechos humanos se han definido como las condiciones que permiten crear una relación integrada entre la persona y la sociedad, que permita a los individuos ser personas,identificándose consigomismos y con los otros. A parte de los problemas en cuanto a empleo, en las empresas internacionales surgen dudas sobrelos derechos humanos. Los derechos humanos básicos todavía no se respetan en muchas naciones. Los derechos que sedan por garantizados en las naciones desarrolladas, como la libertad de asociación, de expresión, de reunión, demovimiento, de ideas políticas,etc., no se acepta universalmente. Varias empresas occidentales comenzaron a cambiar sus políticas a finales de la década de 1970 y comienzo de la segunda. Las inversiones de las internacionales impulsan el progreso económico, político, y social, lo que fin de cuenta fortalece los derechos individuales en el régimen represivo. Esético que una internacional haga negocios en naciones que no cuentancon las estructuras democráticas ni los antecedentesde los derechos humanos que tienen los países desarrollados.Contaminación AmbientalLa contaminación ambiental constituye uno de los problemas más críticos en el mundo, cada día que pasa hay menoslugares donde podamos respirar aire puro, esto debido a que hay un aumento continuo de la población, su concentración progresiva en grandes centros...