Etica Enfermeria

LOS VALORES

Un valor se puede definir como:
* Una convicción que tiene el individuo.
* Son las teorías personales sobre la valía, la verdad o el deseo de una idea particular de un objeto o de un comportamiento.
* Los valores son el conjunto de creencias y actitudes personales sobre la verdad, la belleza y la valía de cualquier pensamiento, objeto o conducta.
Estas definicionesindican que el concepto es personal; sin embargo, los códigos morales pertenecen a una sociedad o una profesión en conjunto.
Para ejercer la enfermería, es necesario que los códigos de la persona sean compatibles con el código de moral de esta profesión. Los valores morales como el respeto a la dignidad humana, sin prejuicios, la defensa de la intimidad y la aceptación de la responsabilidadpropia de las actuaciones, se manifiestan en el comportamiento del personal de la enfermería que realiza acciones delegadas. Las enfermeras(os) que valoran el derecho a la intimidad, se lo proporcionan a los clientes. Ejemplo: facilitarán ayuda religiosa a la familia cuando la necesiten. Otros valores deseables son la honestidad la delicadeza, la puntualidad y el respeto.
Debido al alcancecambiante de la práctica de la enfermería y de la tecnología médica, aumenta la posibilidad de que las responsabilidades de enfermería choquen con sus propios valores, Ejemplo: un ejemplo actual es la colaboración en las terapias abortivas. Las enfermeras(os) tienen derecho a negarse a participar en ellas o en cualquier otra que considere que va en contra de sus creencias, y su empleo, en consecuencia, nodebería cuestionarse por ello.

LA ÉTICA

El vocablo ética se deriva del Griego Ethos, y se relaciona con los juicios acerca de lo que constituye una conducta correcta o incorrecta respecto a los conflictos morales.
Hay quienes afirman que la ética trata de lo que debería hacerse cuando la sociedad no tiene una ley o norma que describa lo que debe hacerse.
La ética engloba las reglas yprincipios que rigen la conducta correcta. Distingue lo que está bien o mal, ahí como, las obligaciones morales. No es diferente de las leyes que establecen normas de conducta, reflejan los principios de la verdad y el error de los códigos éticos. Su misión es proteger los derechos de los seres humanos.
La ética es importante en los sistemas de salud (sanitarios). En enfermería, proporciona laspautas de actuación que protegen tanto a las enfermeras (os) como a los clientes – usuarios del sistema de salud.
La éticas son normas para determinar lo correcto y lo erróneo y para formar juicios sobre qué debería hacerse a o en beneficio de otros seres humanos, como no existe una norma arbitraria de lo correcto y lo erróneo, el estudio de la ética ayuda a cada enfermera(o) a identificar suspropias posiciones y desviaciones morales y las prepara para tomar decisiones en dilemas éticos.

CARACTERÍSTICAS DE LA ÉTICA

* Implica acción de acuerdo con las normas morales.
* Se ocupa del estudio de los problemas teórico – morales.
* Equivale al conocimiento.
* Se basa en un plan filosófico (qué es el bien, qué es la virtud, qué es la felicidad, etc.).
* Se ocupa de losvalores humanos.

ÉTICA PROFESIONAL DE ENFERMERÍA

La ética de enfermería estudia las razones de los comportamientos en la práctica de la profesión, los principios que regulan dichas conductas, las motivaciones, los valores del ejercicio profesional, los cambios y las transformaciones a través del tiempo.

FUENTES DE LA ÉTICA PROFESIONAL DE ENFERMERÍA

Las fuentes de la ética profesional sonlas normas destinadas exclusivamente para la prestación de servicio a la sociedad, teniendo como base las más elementales normas sociales. Entre ellas tenemos:
* Normas Jurídicas.
* Normas Morales.
* Normas de Trato Social.

NORMAS JURÍDICAS
Se basan en el cumplimiento del conjunto de normas o reglas de conducta de carácter obligatorio que regulan las actividades de los individuos...