Etica Profesional De Ingenieria

1.- MARCO LEGAL

Código de Ética, aprobado en la III sesión ordinaria del congreso nacional de consejos departamentales del periodo 1998-1999 en la ciudad de Tacna 22, 23 y 24 de abril de 1999.

Exposición de Motivos del código de ética:

Primero:
Sistematizar la relación del código de ética, estableciendo las sanciones que serian aplicables a las faltas al comportamiento preceptuadopor el código.

Segundo:
Agregar las medidas accesorias o complementarias a los que realicen violaciones al Código en cuanto asumen la representatividad del CIP.

Tercero:
Compatibilizar las referencias que existen en el Código de Ética y los otros reglamentos o normas del C.I.P

Cuarto:
Estableces los periodos y tiempos máximos para los procesos de investigación de las denuncias, asícomo el juzgamiento por el tribunal.

Quinto:
La obligaciones de todos los miembros del C.I.P de entregar la información que los tribunales de ética soliciten a los denunciados, denunciantes y a los que hubieran participado en cualquier forma en el Acto que se Juzga.

Sexto:
Establecer la capacidad de los tribunales de Ética, para declarar el asunto sometido, con la información con la quese formo el expediente, sancionando o declarándolo improcedente.

Séptimo:
Establecer los requisitos mínimos para una denuncia ante lo Tribunales de Ética:

a) Identificación plena del denunciante y el denunciado incluyendo su condición de habilidad del denunciado.

b) Descripción de los hechos profesionales imputados al denunciado, y la fecha de la ocurrencia.
c) Especificaciónde la norma violada.

Octavo:
Establecer que la participación de los tribunales corresponde exclusivamente por acciones de Ingenieros colegiados HABILES en el desempeño de su valor Profesional como Ingeniero.

Noveno:
Estableces que los Tribunales de Ética deberán suspender o archivar temporalmente los procesos cuando sean informados, que se encuentran bajo investigación o procedimientojudicial; y que este periodo de suspensión no es computable para la prescripción

2.- ESTRUCTURA DEL CODIGO DE ETICA

TITULO I: PRINCIPIOS GENERALES
Artículos (1 al 3)

TITULO II: DE LA RELACION CON LA SOCIEDAD
Artículos (4 al 10)

TITULO III: DE LA RELACION CON EL PÚBLICO
Artículos (11 al 17)

TITULO IV: DE LA COMPETENCIA Y EL PERFECCIONAMIENTO DE PROFESIONALES
Artículos (18 al 23)TITULO V: DEL EJERCICIO PROFESIONAL

Capítulo I De la promoción y Publicidad
Artículos (24 al 28)

Capítulo II De la concertación de los Servicios
Artículos (29 al 35)

Capítulo III De la prestación de Servicios
Artículos (36 al 41)

Capítulo IV De la relaciones con el Personal
Artículos (42 al 47)

TITULO VI: DE LA RELACION CON LOS COLEGAS
Artículos (48 al 54)

TITULO VII: DELOS DEBERES CON EL COLEGIO
Artículos (55 al 57)

TITULO VIII: DE LAS SANCIONES
Artículos (58)

TITULO IX: ALCANCE Y CUMPLIMIENTO DEL CODIGO DE ETICA
Artículos (59 al 60)

TITULO I: PRINCIPIOS GENERALES

Art 1- Los Ingenieros están al servicio de la sociedad. Por consiguiente tienen la obligación de contribuir al bienestar humano, dando importancia primordial a la seguridad y adecuadautilización de los recursos en el desempeño de sus tareas profesionales.

Art 2.- Los Ingenieros deben promover y defender la integridad, el honor y la dignidad de su profesión, contribuyendo con su conducta a que el conceso publico se forme y mantenga un cabal sentido de respeto hacia ella y sus miembros, basado en la honestidad e integridad con la misma se desempeña. Por consiguiente deben serhonestos e imparciales. Sirviendo con fidelidad al público, a sus empleadores y a sus dientes; deben esforzarse por incrementar el prestigio, la calidad y la idoneidad de la ingeniería y deben apoyar a sus instituciones profesionales y académicas.

Art 3.- Los Ingenieros debes reconocer y hacer suyos los principios que el Colegio de Ingenieros del Perú desarrolla según el Art 2.05 de su...