Evidencia10 110 3

¿que conocimientos tienes del sena?
es el servicio nacional de aprendizaje (sena)es una institucion publica colombiana encargada de la enzeñanza de programas tecnicos y tecnologicos.Fue fundado en 1957.Cuenta con varias sedes en los 32 departamentos que comprenden el páis.

¿cuales son las expectativas que tiene del sena?
la expectativa que tengo sobre el tecnico es poder aprender lo suficientedel tema,darlo todo para obtener este titulo,dedicarle el tiempo que sea necesario y que al terminar pueda obtener un trabajo estable.
¿que pretendes hacer una vez se culmine el curso de formacion titulada?
que pueda desarrollar los conocimientos requeridos del tecnico,para poder tener un trabajo estable,que me ayude en mi vida.
1.sena
mision:
el servicio nacional de aprendizaje (sena)se encargade cumplir la funcion que le corresponde al estado de invertir en el desarrollo social y tecnico de los trabajadores colombianos,ofreciendo y ejecutando la formacion profesional integral gratuita,para la incorporacion y el desarrollo de las personas en actividades productivas que contribuyen al desarrollo social,economico y tecnologico del pais.
vision:
el sena sera una organizacion de conocimientopara todos los colombianos,innovando permanentemente en sus estrategias y metodologias de aprendizaje,en total acuerdo con las tendencia y cambios tecnologicos y las necesidades del sector empresarial de los trabajadores,impactando positivamente,la productividad,la competencia,la equidad y el desarrollo del pais.
valores:
respeto
librepensamiento y actitud critica
liderazgo
solidaridad
justiciay equidad
transparencia
creatividad e innovacion
fuciones:
1.Impulsar la promoción social del trabajador, a través de su formación profesional integral, para hacer de él un ciudadano útil y responsable, poseedor de valores morales éticos, culturales y ecológicos.

2.Velar por el mantenimiento de los mecanismos que aseguren el cumplimiento de las disposiciones legales y reglamentarias,relacionadas con el contrato de aprendizaje.

3. Organizar, desarrollar, administrar y ejecutar programas de formación profesional integral, en coordinación y en función de las necesidades sociales y del sector productivo.

4. Velar porque en los contenidos de los programas de formación profesional se mantenga la unidad técnica.

5. Crear y administrar un sistema de información sobre oferta ydemanda laboral.

6. Adelantar programas de formación tecnológica y técnica profesional, en los términos previstos en las disposiciones legales respectivas.

7. Diseñar, promover y ejecutar programas de formación profesional integral para sectores desprotegidos de la población.

8. Dar capacitación en aspectos socioempresariales a los productores y comunidades del sector informal urbano y rural.

9.Organizar programas de formación profesional integral para personas desempleadas y subempleadas y programas de readaptación profesional para personas discapacitadas.

10. Expedir títulos y certificados de los programas y cursos que imparta o valide, dentro de los campos propios de la formación profesional integral, en los niveles que las disposiciones legales le autoricen.

11. Desarrollarinvestigaciones que se relacionen con la organización del trabajo y el avance tecnológico del país, en función de los programas de formación profesional.

12. Asesorar al Ministerio del Trabajo en la realización de investigaciones sobre recursos humanos y en la elaboración y permanente actualización de la clasificación nacional de ocupaciones, que sirva de insumo a la planeación y elaboración de planes yprogramas de formación profesional integral.

13. Asesorar al Ministerio de Educación Nacional en el diseño de los programas de educación media técnica, para articularlos con la formación profesional integral.

14. Prestar servicios tecnológicos en función de la formación profesional integral, cuyos costos serán cubiertos plenamente por los beneficiarios, siempre y cuando no se afecte la...