Evolución Histórica de la RSE

INGENIERÍA COMERCIAL
Escuela de Administración y Negocios
Universidad de Concepción
Campus Chillán

“EVOLUCIÓN HISTÓRICA DE LA RSE
Análisis de la evolución de la RSE en EEUU/Europa
/América Latina”

ALUMNA
Catalina Aguilera Vergara
PROFESORA
Macarena Dávila
ASIGNATURA
Responsabilidad Social Empresarial TUTORIAL

ÍNDICE
1. INTRODUCCIÓN

3

2. ¿QUÉ ES LA RSE O RSC?

4

3.EVOLUCIÓN DE LA RSE EN EL MUNDO

5

3.1. EEUU

9

3.2. EUROPA

9

3.3. AMÉRICA LATINA

12

4. ANÁLISIS

12

5. CONCLUSIÓN

14

6. BIBLIOGRAFÍA

15

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1. INTRODUCCIÓN
En el presente informe se hará una descripción de Responsabilidad Social
Empresarial y un análisis de la historia de la responsabilidad social, sus inicios, y
su evolución. Se analizarán yse compararán históricamente los sucesos que han
marcado la responsabilidad social tanto en Estados Unidos como en el contexto
Europeo y también el Latino Americano.

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2. ¿QUÉ ES LA RSE o RSC?
Primero que todo, se hace necesario conocer según diversos autores y
organismos, qué se entiende por Responsabilidad Social Empresarial (RSE).
Según Acción RSE, la Responsabilidad SocialEmpresarial, se define como, “una
visión de negocios, necesaria para la sustentabilidad y competitividad de las
empresas, que integra armónicamente el desarrollo económico con el respeto por
los valores éticos, las personas, la comunidad, el medio ambiente, en toda la
cadena de valor”. Otra definición que podemos encontrar es en el Informe
Brutdland, “la RSE y el desarrollo sustentable tienenla misma finalidad que es
resolver las necesidades del presente sin comprometer las capacidades futuras
para resolver las propias”.
La responsabilidad social (RS) debe ser impulsada desde la alta dirección y
formar parte del proceso de toma de decisiones estratégicas de la compañía,
teniendo en cuenta las expectativas de sus grupos de interés. Su aplicación
considera una implica gama depolíticas, prácticas y programas a incorporar en
todos los ámbitos y a todo nivel en la operación empresarial (Acción RSE, 2013).
Responsabilidad social de la empresa (RSE) o responsabilidad social
corporativa (RSC), se puede definir como el conjunto de obligaciones y
compromisos, legales y éticos, nacionales e internacionales, con los grupos de
interés, que se derivan de los impactos que laactividad y operaciones de las
organizaciones producen en el ámbito social, laboral, medioambiental y de los
derechos humanos. Por tanto la RSC afecta a la propia gestión de las
organizaciones, tanto en sus actividades productivas y comerciales, como en sus
relaciones con los grupos de interés (Cuesta & Valor, 2003).
La RSE tiene algunos ejes centrales y principales que se deben cumplir paratrabajar en las empresas así permitir que ésta llegue o esté en vías de un
desarrollo sustentable:

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

Ética y Gobierno Corporativo



Calidad de vida laboral o prácticas laborales



Clientes y Cadena de Valor



Comunidad



Medio Ambiente



Proveedores

3. EVOLUCIÓN DE LA RSE EN EL MUNDO
El término desarrollo sostenible aparece por primera vez deforma oficial en
1987 en el Informe Brundtland sobre el futuro del planeta y la relación entre medio
ambiente y desarrollo, y se entiende como tal aquel que satisface las necesidades
presentes sin poner en peligro la capacidad de las generaciones futuras para
satisfacer sus propias necesidades. Actualmente existen múltiples interpretaciones
del concepto de desarrollo sostenible y coinciden enque, para lograrlo, las
medidas a considerar deberán ser económicamente viables, respetar el medio
ambiente y ser socialmente equitativas (Comisión Mundial del Medio Ambiente y
Desarrollo, 1987).
A nivel internacional, algunas iniciativas como el Pacto Mundial sobre
Responsabilidad Social (2000) promovido por las Naciones Unidas, las Directrices
de la OCDE para empresas multinacionales...