Evoluci N De La Administraci N En M Xico Y Am Rica Latina

Evolución de la administración en México y América Latina (Época Colonial Siglo XIX, XX, XXI)

Época Colonial (1521-1810)
-Establecimiento de sistema de administración de gobierno con controlcentral, burocracia y poder absoluto por parte de España.
-Inicios de esclavitud laboral.
-1720 surge trabajo por jornal o peonaje.
-1780 predomina espíritu de capitalismo y libre comercio en Europa.-Surgen las Ordenanzas para control de gremios y administración.
*Con reglas específicas para operarios y procedimientos de trabajo.
-Con gobierno liberal desaparecen los gremios, mediados del s.XIX.
-Los obrajes u oficinas fueron espacio y manera de realizar el trabajo.
Dos tipos:
·Abiertos: operarios libres y remunerados, abiertos y a la vista.
·Cerrados: sin comunicación exterior,empleo de reos.

Siglo XIX: México Independiente (1810-1821)
1821: gobiernos emprenden fomento a minería, agricultura y la incipiente industria.
1821-1834, existe inestabilidad política.
1831, LucasAlemán promueve primer intento de promover industrialización creando Banco de Avío.

Siglo XX
Avances en ámbitos político, social y económico.
1910, con Revolución Mexicana inicia reparto de tierras ypromulgación de Constitución de 1917.
1930-1950, nacionalización de industria petrolera.
Proliferación de empresa transnacional y pequeña y mediana industria nacional:
Primeras sistemas modernos deadministración.
Segundas, prevalece administración empírica.
Década de 1990 con TLC, administración tiene auge con proliferación de empresas extranjeras y transnacionales.

Siglo XXI
Grandes avancestecnológicos:
Automatización de procesos.
Tecnologías de información y su utilización en empresas.
Existencia de múltiples empresas globales, nacionales, transnacionales, grandes, pequeñas y medianas.Utilización de diferentes escuelas y estilos de administración.

“Del análisis de los tipos de administración que han prevalecido tanto en Europa como en América Latina, se concluye que en cada época y...