evolucion de la adminisstracion

Evolución de la administración
Al analizar los orígenes históricos se establece que esta tuvieron una práctica rudimentaria, se afirma que los actos administrativos son universales y tan antiguocomo el hombre; y que debido a sus limitaciones físicas, los hombres prehistóricos tuvieron la necesidad de agruparse y cooperar entre sí para poder alcanzar, de manera conjunta, determinados objetivoscon mayor eficiencia y economía de acción y recursos.
Las actividades del hombre prehistórico tenían como primordial objetivo el satisfacer sus necesidades relacionadas con la supervivencia en unmedio de peligros, tensiones, incomodidades, etc.
En este preciso momento vivimos en un mundo que se globaliza un poco más con cada segundo que pasa, los grandes consorcios y compañías comienzan aplantear con más frecuencia el desafío de desempeñar su labor en una escala mundial. Si bien es cierto que comienzan a surgir infinidad de nuevas interrogantes referentes a los métodos para manejarsubalternos y seguir el ritmo de los cambios que se dan en las organizaciones y en la tecnología, no debemos descartar ni restarle importancia a todo lo sucedido en la administración antes de la aparición dela supercarretera de la información.
Características de la época primitiva
La época más primitiva aceptada para el Homo sapiens es la Paleolítica (Antigua edad de piedra) 
Características: 
1.-Estructura social: Agrupados en clanes. 
2.- Estructura de Gobierno: Patriarcado, Matriarcado, Gerontocracia (Anciano sabio), Teocrático (Sacerdote, Brujo, Hechicero). 
3.- Elaboración deherramientas a base de piedra, madera y huesos de animales. 
4.- Tecnología: Armas (no arcos), Herramientas, Cerámica, Cestería, Ropa a base de pieles y vegetales, Manejo del fuego. 
5.- Alimentación: Caza,Pesca, Recolección (hojas, flores, frutos, huevos, miel), Aprovechamiento de cadáveres de animales (carroñeros), ¿Antropofagia?.
6.- Rituales: Fertilidad, Nacimiento, Muerte, Fenómenos naturales,...