Evolucion De La Administración Publica Federal

Páginas: 3 (533 palabras) Publicado: 12 de noviembre de 2012
CAPITULO: 5; EL DESARROLLO DE LAS ESTRUCUTURAS DE PODER POLITICO EN LAS SOCIEDADES PREINDUSTRIALES.
4.1 OBEDIENCIA

PUEDE OBSERVARSE QUE EN CUALQUIER SISTEMA SOCIAL HAY PERSONAS QUE PUEDEN DARORDENES Y OTRAS QUE OBEDECEN, LA OBEDIENCIA Y LA CONFORMIDAD SON CONSECUENCIA DEL PODER. PUEDE CONSIDERARSE QUE EL PODER PROCEDE DE TRES GRANDES FUENTES: FISICA, MATERIAL O SIMBOLICA.
EL PODERFISICO O COACTIVO SE BASA EN LA APLICACIÓN O AMENAZA DE SANCION FISICA, POR EJEMPLO RETIRADA FORZOSA DE LAS FUENTES DE SANCION, SEA ÉSTA MATERIAL O PSICOLOGICA. EL PODER MATERIAL O REMUNERADOR SE BASA ENEL CONTROL DE RECURSOS COMO SUELDOS, SERVICIOS CONSEJOS Y BIENES QUE PUEDEN DISTRIBUIRSE COMO RECOMPENSA POR LA SUMISION. EL PODER SIMBOLICO O NORMATIVO SE BASA EN LA RETENCION O DISTRIBUCION DERECOMPENSAS ESCASAS Y TOTALMENTE DESEADAS, BAJO LA FORMA DE PRESTIGIO O CONSIDERACION SOCIAL. MAX WEBER ALGUNAS EXPECTATIVAS DE TIPOS DE AUTORIDAD: AUTORIDAD RACIONAL, AUNTORIDAD TRADICIONAL Y AUTORIDADCARISMATICA LAS CUALES SE CONSIDERAN QUE LEGIMITAN LOS MANDATOS A LAS ORDENES. LA LEGITIMIDAD SE REFIERE AL SENTIMIENTO QUE LA GENTE TIENE A LOS QUE EMITEN LAS ORDENE, Y LA COMPRENSION O DISPOCISION DELA GENTE A OBEDECER O (DESOBEDECER) SEGÚN LA LEGITIMIDAD DE LAS QUE PROCENDEN LAS ORDENES. LA AUTORIDAD RACIONAL LEGAL SON ESTRUCTURAS RELATIVAMENTE PERMANENTES QUE ATIENDEN LAS NECESIDADES DIARIASDE LA COMUNIDAD Y LA AUTORIDAD CARISMATICA, SI HA DE PRESISTIR, DEBE SER EN CIERTO MODO TRANSFORMADA O POR LO MENOS POR UNO DE LOS OTROS TIPOS DE AUTORIDAD.
4.2. DESARROLLO DE LAS ESTRUCTURAS DE PODEREN EL MUNDO MODERNO, LA ESTRUCTURA POLITICA MAS SIGNIFICATIVA Y OMNIPRESENTE ES EL ESTADO NACIONAL, QUE HISTORICAMENTE HACE SU APARICION EN TIEMPOS RELATIVAMENTE RECIENTES.
SOCIEDADESACÉFALAS:
EL LIDERAZGO ES CONSECUENCIA GENERALMENTE DE LAS CUALIDADES PERSONALES DEL JEFE RECONOCIDAS POR SUS ADEPTOS AUNQUE PUEDEN EXISTIR RESTRICCIONES POR RAZON DE LINAJE EN LA ELECCION DEL JEFE....
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