Evolucion Del Concepto Empresa

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38 Evolución de los conceptos de empresa y empresario.

INTRODUCCION: En Economía, la empresa es la unidad económica básica de producción de bienes y servicios destin ados a satisfacer las necesidades del mercado mediante la utilización de recursos materiales y humanos. Se encarga, por tanto, de la organización de los factores de producción, capital y trabajo.La empresa es la unidad económico-social, con fines de lucro, en la que el capital, el trabajo y la dirección se coordinan para realizar una producción socialmente útil, de acuerdo con las exigencias del bien común. Los elementos necesarios para formar una empresa son: capital, trabajo y recursos materiales. En Derecho es una entidad jurídica creada con ánimo de lucro y está sujeta al Derechomercantil. Según Bueno, Cruz y Duran: "La empresa es la unidad económica que combina un conjunto de elementos humanos, técnicos y financieros, localizados en una o varias unidades técnicas y físico-espaciales, ordenados según determinada estructura de organización y dirigidos en base a cierta relación de planificación y control, con el ánimo de alcanzar unos objetivos determinados".

38.1 Evoluciónde los conceptos de empresa y empresario. 38.1.1 Concepto de empresa.
La empresa como UNIDAD ECONÓMICA: ----------------------------------------------------------------Unidad de PRODUCCIÓN: Realiza conjunto de actos de transformación de factores productivos en bienes y servicios. Añade valor y utilidad. - Combina factores según la acción planeada por el empresario. - Posee estructura interna uorganización de sus elementos. Unidad de DECISIÓN, por tanto, de planificación y control. - Persigue metas mediante formulación de objetivos y programa su curso de acción. - Define funciones en base a su estructura y objetivos. - Su actividad se desenvuelve en situación de riesgo. Unidad FINANCIERA: - Es propietaria o dispone de los medios de producción y elige su estructura de financiación. - Serelaciona con el mercado financiero para financiar su funcionamiento y crecimiento. Es UNA organización: - Es una comunidad de intereses. Conjunto de personas que formal e informalmente se relacionan. - Aparece un poder superior de la organización sobre el individuo. - Plantea una función objetivo de utilidad "corporativa" que combina los objetivos particulares de: propietarios, directivos ytrabajadores.

38.1.2 Evolución del concepto de empresa.

Es opinión común que la empresa nace con el mercado y se desarrolla con el sistema capitalista. Esquema evolutivo basado en el análisis de los profesores Bueno, Cruz y Durán: SISTEMA feudal DEL MEDIEVO: (antecedentes) - Bienes de capital reducidos. - No hay diferenciación de trabajo directivo y manual. - Organización escasa y simple. Estructurasimple tipo familiar. - Fuerte estructura jerarquica y relación de empleo tipo servidumbre. - No hay conducta empresarial planeada orientada a objetivos de lucro. - Ambito reducido a mercados locales. Capitalismo COMERCIAL o MERCANTILISTA. S XVII-XVIII: (primer desarrollo) Dos acontecimientos determinan la transición: - Separación entre ciudad y mundo rural. - Desarrollo del comerciointernacional y de las sociedades mercantiles de tipo personalista. Características: - Unidad comercial de naturaleza técnico-económica. - Estructura simple y jerárquica. - Cierto nivel organizativo. Capitalismo INDUSTRIAL. Finales XVIII-XIX. (segundo desarrollo) Acontecimientos que determinan la transición: - La incorporación de la máquina a la producción. - Aumento espectacular de la dimensión de lasexplotaciones. - Nuevas técnicas de organización industrial: la producción en cadena. - Desarrollo del sistema bancario y financiero por la necesidad de grandes capitales. - Generalización de la sociedad anónima. Características: - Formas de organización descentralizadas. - Estructura compleja. - Organizada - Funcional. - Societaria. Capitalismo FINANCIERO. (Tercer desarrollo) Acontecimientos que...