Evolucion Del Derecho Del Trabajo

UNIDAD ACADEMICA DE DERECHO
DERECHO DEL TRABAJO
IGNACIO ESPINOZA GARCIA
LA EVOLUCION DEL DERECHO DEL TRANBAJO EN EUROPA Y
LA HISTORIA DEL DERECHO DEL TRABAJO
LUZ ADRIANA VELAZQUEZ VAZQUEZ
5° “F”
7- SEPTIEMBRE – 2011
LA EVOLUCION DEL DERECHO DEL TRABAJO EN EUROPA
Se menciona que el trabajo no es muy antiguo pero en la biblia se llega a mencionar ya que se consideraba como una forma decastigo pero no estaba ordenado jurídicamente se utilizaba como forma de disciplinar a los primeros padres.
No existe en la historia algo concreto que nos demuestre la evolución en si del derecho del trabajo solo son las instituciones que han quedado plasmadas y que el hombre las ha ido interpretando de distintas maneras.
Se dice que cuando surgen las leyes de marcu y de ella se concluyo la jornadade trabajo y no precisamente para que el trabajador descansara sino porque se da cuenta de que había un tiempo de luz y uno de sombra esto implico un recuento formal que debe empezar en roma antigua o clásica.
Las primeras conclusiones decían que el trabajo no era para las personas sino para los animales y dentro las cuales se encontraban ciertas categorías de especie humana en las cuales seencontraba la de esclavo.
El trabajo en esos tiempos era denigrante y despreciativo la condición de esclavo se adquiría pro el hecho de haber perdido la guerra y el vencedor tenía dos opciones las cuales eran matar al perdedor o hacerlo su esclavo la que el considerara mas provechosa. E la roma antigua no existía el derecho del trabajo.
Esto se debía a que los romanos consideraban más importantedesarrollar al derecho civil que sus demás ramas ya que sus habitantes se dedicaban a la agricultura, el transporte y el comercio.
Con la caída del imperio romano el hombre se dedica a pasar el tiempo y no todos pueden culturizarse ya que los monjes quienes invaden a roma esconden la información con esto no avanzo la ciencia y la cultura; sino hasta tiempo después cuando los monjes deciden mostrarla información es cuando los ciudadanos toman un nuevo concepto del trabajo.
La evolución del concepto fue bastante ya que estos consideraron al trabajo ya no como denigrante, sino como una habilidad de las personas esto gracias a una expresión salida de los monasterios portugueses.
“ el ocio es el enemigo del alma” y esto trato de decirles que el hombre tiene la necesidad de subsistir algo muyimportante sostener a su familia, progresar en el ámbito social y por tanto dedicarse al cultivo de su alma.
Y esto conllevo a algo muy interesante en lo que concedían “ todos debemos trabajar en la medida de sus posibilidades”.
En el edad media encontramos un gran fenómeno el cual fue “el feudalismo” que esto corresponde a mini-estados con grandes extensiones de tierra en manos de un mismoestado con esto nos damos cuenta del atesoramiento atreves de dos formas:

1.- El señor feudal que era el acaparamiento de tierras y propiedades.
2.- El poder de la iglesia católica
A finales de la época da un cambio el concepto en el que se decía que el poder se daba cuando se detectan bienes inmuebles ( bienes muebles y piedras preciosas) ya que lo más sencillo era esto.
Cuando se descubreAmérica da lugar a la extracción masiva de oro y piedras preciosas de este continente para ser transportados a Europa lo cual trajo como consecuencia una de las primeras medidas inflacionarias de la historia de la humanidad; lo cual da lugar a que surja una nueva clase social, la burguesía, quien comienza a obtener poder político mediante la corrupción, el atesoramiento de dinero cambia, laconcepción moral del trabajo.
Los maestros se cambiaron por patronos en el sentido que reconoce los aprendices por trabajadores, el taller por la fábrica y el precio justo por el precio del mercado y entre precio del mercado conseguiremos el salario, con esto surge la necesidad de la producción en serie y así aparecen las máquinas como medios o formas de producir y con ello la competencia entre...