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Universidad de León
El liderazgo en el México moderno.
Julio 2012
Hoy en día nos enfrentamos a un problema complejo, ya que abordar este tema necesita de mucho entendimiento porque por un lado,hay que comprender qué debe de entenderse por líder, y por otro, entender el tipo de liderazgo que se está llevando a cabo en México, así como analizar si éste es el adecuado para implantar unprograma de calidad en nuestro país.
En el presente trabajo analizaremos desde una perspectiva más teórica lo que es el liderazgo en México.
La cultura en México, y los valores que ésta conlleva,profundamente arraigados en el inconsciente, son fundamentales para la cohesión social y la preservación moral, ayudan a la convivencia humana cotidiana.
Estos no pueden ser dejados a la entrada de lafábrica, de la oficina, del despacho, son introducidos en estos espacios junto con las personas, de ahí la importancia de ver su impacto en la organización.
Se ha intentado explorar el origen de estosvalores y se logró identificar grosso modo dos componentes básicos: el indígena y el hispano; que gestan a través de una conquista el mestizaje. 
En México ha habido y hay grandes líderes, pero antesharemos una reflexión sobre las características y elementos que influyen en un líder. El líder es el promotor de la suma de las voluntades, el líder en el equipo debe ser signo de unidad, el líder espara los demás más que para si mismo, sus obras van más dirigidas al bien de los demás que para él, el líder debe tener ésta inclinación hacia las cosas buenas y debe manifestarla en la congruencia desus acciones, en la profundidad de sus reflexiones y en el compromiso con los  colaboradores.
Un líder al final es una persona que tiene un carácter, un nivel cultural, un nivel educativo y sedesarrolla dentro de una sociedad, un grupo de trabajo o en una nación, en base a esto la primer característica de un líder mexicano es el autoritarismo, y no necesariamente esta característica es propia...