EXAMEN DE CONSTRUCCI N PROGRAMA DE CONSTRUCCI N33333333

PROGRAMA CONSTRUCCIÓN DE CASA HABITACIÓN
Realizado por
Cargo
N°

Nibaldo Martínez - Pablo fuentes Vera
Expertos en Prevención de Riesgos
Actividad

1.1

Charla de 5 minutos

1.2

Charla integral

1.3

Taller de autocuidado

1.4

Capacitación de los trabajadores de acuerdo a los procesos de los
cuales participan

1.5

2.1
2.2
2.3

Oficina de atención a personal

Generar Check list especifico paracada sector
Aplicación de check list
Mejora o cambio según resultados de chequeo

Responsable
1.- Charlas y capacitació
EPR
EPR
EPR
Organismo admnistrador
Administración
2.- Chequeo
EPR
Jefe de Mantención
EPR

2.4
2.5
3.- Mantención
3.1
3.2
3.3
3.4
3.5
3.6

4.1
4.2

Generar Check list especifico para cada sector
Aplicación de check list
Mejora según resultados
Cambio de equipos
Zonas de trabajoCapacitación de cuidado de herramientas y máquinas

EPR
Jefe de Mantención
Jefe de Mantención
Jefe de Mantención
Jefe de Terreno
EPR
4.- Supervición

Check List Herramientas

Jefe de Terreno

Verificar estado de zonas de trabajo y señalización de seguridad

Jefe de Terreno

4.2
4.3
4.4
4.5

Verificar estado de zonas de trabajo y señalización de seguridad

Jefe de Terreno

Estado y avance de laobra

Jefe de Terreno

Correcto uso de EPP
Conocimiento de trabajador por área de trabajo

EPR
Jefe de Terreno
5. EPP

5.1
5.2
5.3
5.4
5.5

Check List

EPR

Entrega de EPP

EPR

Mantención de EPP

EPR

Cambio de EPP

EPR

Capacitación de EPP

EPR
6.- Comité Paritario

6.1

Asesorar e instruir a los trabajadores

Comité Parietario H&S

6.2

Análisis de los procedimientos de trabajo

Comité ParietarioH&S

6.3

Controlar el desarrollo del programa y evaluar resultados

Comité Parietario H&S

6.4

Investigar las causas de accidentes y enfermedades profesionales

Comité Parietario H&S

6.5

Revisión completa y acusiosa de maquinarías, equipos, instalaciones y
objetos de trabajo

Comité Parietario H&S

6.6

Organizar reuniones informativas

Comité Parietario H&S
7.- Depto. De Prevención de

7.1Investigar accidentes y enfermedades profesionales

EPR

7.2

Generar estadisticas en prevención de Riesgos

EPR

7.3

Asesoramiento al Comité Paritario

EPR

7.4

Generar identificación de procesos críticos

EPR

7.5

Realizar inspecciones

EPR

7.6

Velar por el cumplimiento de las labores del C.P.

EPR

7.6

Velar por el cumplimiento de las labores del C.P.

EPR

7.7

Realizar y revisar laMatriz de riesgos

EPR

7.8

Asesorar a la gerencia en temas de EPP y otros objetos que los
trabajadores usen para su jornada

EPR

8.- De los trabajadore
8.1

Papeles al día de los trabajadores extranjeros

RR.HH.

8.2

Licencia al día y adecuada al rubro para maquinaría pesada

RR.HH.

8.3

Cumplir a cabalidad con el Reglamento interno

8.4

Respetar señales de advertencias colocadas en el lugar detrabajo

8.5

Verificar que los trabajadores no obstruyan con objetos la salidas de
emergencia

8.6

Descanzos

8.7

Del derecho a informar

Supervisor/ EPR

8.8

Orden e Higiene

Supervisor/ EPR

EPR & RR.HH.
Supervisor
EPR
Supervisor

8.9

9.- De los Supervisore
9.1

Velar por el cumplimiento de los EPP

Supervisor

9.2

Corregir malas posturas

Supervisor

9.3

Velar por el cumplimiento de laley 20001

Supervisor

9.4

Dirigir el PTS por parte de los trabajadores

Supervisor

9.5

Check List

Supervisor

9.6

ITACIÓN

REV. 01

blo fuentes Vera
ción de Riesgos
Responsable
1.- Charlas y capacitación

Plazos

Estado

EPR

Diaria

Programado

EPR

Mensual

Programado

EPR

Semestral

Programado

Organismo admnistrador

Mensual

Programado

Diaria

Programado

EPR

Semestral

ProgramadoJefe de Mantención

Semanal

Programado

EPR

Semanal

Programado

EPR

Semestral

En Proceso

Jefe de Mantención

Semanal

En Proceso

Administración
2.- Chequeo

Observación

Charla diaria motivacional o inducción
sobre un tema en particular
Se realiza cada vez que se integran
trabajadores a la faena
Una hora de la jornada dedicada a tem
relevantes del autocuidado
La Mutual impartira cursos...