Examen De Politicas De Inmigracion

1)Las Políticas Activas: concepto, objetivos, rasgos y clasificación


Una política de empleo se identifica con el conjunto de medidas de los poderes públicos que tienen por objeto procurar empleo para toda la población activa y proteger económicamente a quienes no pueden acceder al mismo.
Podemos distinguir entre políticas activas y políticas pasivas.
Políticas activas.
Se identifican conel primero de los grandes objetivos de la política de empleo (inserción laboral y mantenimiento del empleo).
Agrupan medidas arbitradas por el poder público que inciden directamente en la mejora de las oportunidades de acceso al empleo de los afectados por el paro, a través de programas específicos de fomento de empleo o de actuaciones en el campo formativo.
Políticas pasivas.
Son aquéllas enlas que se agrupan medidas dirigidas a garantizar la protección económica del desempleado; identificadas con el segundo gran objetivo de la política de empleo.
Directamente no busca crear empleo o conservarlo sino proteger al desempleado a través de rentas económicas que garanticen la cobertura de sus necesidades.
Las políticas pasivas tiene carácter subsidiario, efectivo sólo cuando y en lamedidas en que las políticas activas no resultan suficientes.

2.Enumera los colectivos que tienen riesgo de quedar excluidos del mercado de trabajo.

Inmigrantes, minorías étnicas, jóvenes con riesgos de exclusión, personas que participen o hubiesen participado en procesos de rehabilitación o reinserción social de drogodependientes, personas internas de centros penitenciarios cuya situaciónpenitenciaria les permita acceder a un empleo, mujeres procedentes de casas de acogida, personas que tengan acreditada por la Administración competente la condición de víctima de violencia doméstica, mujeres que hubiesen abandonado el ejercicio de la prostitución y se incorporen al mercado laboral…

3¿Cuáles son las fases que se siguen para definir una política pública de formación y empleo?Coméntalas brevemente.


1) Identificación y definición del problema:
o Se busca la esencia del problema, las causas que lo originaron, así como las consecuencias.
o La definición constituye un sistema de vigilancia central o mecanismo de control.
2) Formulario de alternativas:
o La fase de formulación es una tarea exclusiva de los actores públicos, la responsabilidadsobre la decisión final y el diseño de la política permanece en manos del gobierno.
o Ordenar las alternativas de modo que se pueda saber cuál es la adecuada
3) Adopción de una alternativa:
o Momento en que se tiene en cuenta si técnica, política y socialmente la alternativa seleccionada es viable.
o Se da solución al problema que la generó.

o Si responde a los objetivosy metas trazadas teniendo presente un costo mínimo en su implementación.
o Si el impacto de la alternativa seleccionada no trae efectos negativos para el entorno en que fue adoptada.
4) Implantación de la alternativa seleccionada:
o En esa fase se tiene en cuenta quién es responsable de la implantación.
o Cuando un ciudadano entra en contacto con la organización pública yes responsable de distribuir los bienes y servicios de una política concreta.
o es importante que los gobiernos tengan presente la participación popular en el proceso de toma de decisiones, así como los instrumentos de política a utilizar.
5) Evaluación de los resultados obtenidos:
o La evaluación es la última fase del proceso de política pública y puesto en el proceso cíclicoconstituye la primera revisión del problema que puede dar lugar al diseño de una nueva política o cambios en la existente.


4)El Itinerario Profesional y el plan de orientación profesional para el empleo. Concepto y fases.

El itinerario Profesional es un proceso individualizado en el que identificamos las prioridades del usuario para a partir de un diagnostico inicial y el seguimiento...