Examen Etica

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2. Calidad Profesional del Trabajo Es la prestación de cualquier servicio, se espera del CPA un verdadero trabajo profesional.
3. Secreto Profesional El CPA tiene la obligación de guardar el secreto profesional y de no revelar por ningún motivo, los hechos, datos o circunstancias de que tenga conocimiento en el ejercicio de su profesión.
4. Responsabilidad hacia la Persona que lo contrataEl CPA se abstendrá de aprovecharse de situaciones de las que adquiera conocimiento, como resultado de su ejercicio profesional.


5. Debe activar en función de interés Nacional Es deber de todo profesional ejercer en función del interés nacional y en tal sentido contribuir al desarrollo del país a elevar el nivel de vida de la población.
6. 25 junio de 1986 Fecha en que entra en vigor los Normasde la Éticas del CPA.
7. Preparación y Calidad Profesional. El CPA tiene la obligación de mantener su nivel de competencia durante el ejercicio de su carrera profesional.
8. Independencia de Criterio Al expresar su opinión profesional, el CPA asume la obligación de mantener un criterio libre e imparcial.
9. Difusión y Enseñanza de Conocimiento El CPA que de alguna maneratrasmita sus conocimientos, tendrá como objetivo mantener las más altas normas profesionales y de conducta.
10. Respeto a los colegas y a la profesión El CPA Cuidara su relación con colegas, sus colaboradores y las instituciones que agrupan a los profesionales de su especialidad.
11. Remuneración Económica El CPA deberá tener presente que la retribución por sus servicios no constituyen el único yprincipal objetivo ni la razón de ser del ejercicio de su profesión.

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2. URBANIDAD PERSONAL: Es el comportamiento que las personas tienen para bien o para mal. Ej: Que el profesional tiene que demostrar buena actitud, buena presentación y buenos modales.
3. AUTOCONOCIMIENTO: Es conocer a sí mismo, sus fortalezas y debilidades. Ej: Yo debo de actuar de acuerdo a mis capacidades y habilidades, enrelación al trabajo no debo aceptar un trabajo si no tengo los conocimientos que debo poseer para dicha plaza.
4. DISCUCIONES INUTILES Son discusiones que no llevan a ningún fin. Ej: Si alguien se encuentra alterado y hablando cosas que están de más. El auditor debe permanecer callado y retirarse.
5. REPUTACION: Opinión o juicio que las personas se forman acerca de algo o de alguien con base ensus características.
6. CORRUPCION: es la acción de robar o apropiarse de algo q no nos corresponde, cuando se comete una acción ilícita.
7. URBANIDAD SOCIAL: Es la conducta o el comportamiento verbal que debemos mantener cuando estamos en grupo: Ej: Mi conducta debe ser igual si estoy solo o en grupo no debo actuar diferente, debo seguir siempre mis principios.
8. TRATO ADECUADO: Tratar por iguala las personas. Ej: No se debe discriminar a alguien, por el puesto o cargo que tiene, el auditor debe tratar a todos por igual lo que cambiaría serían las palabras para dirigirse a cada uno de ellos.





1. Menciona los aspectos legales para el ejercicio de la Contaduría Pública y Auditoria en Guatemala.
Ser graduado
Inscrito en los entes SAT y contaduría general de cuentas
Estar inscrito en elcolegio de auditores
Colegiado activo
2. Menciona las implicaciones penales y civiles del CPA, al presentar el informe de auditoría de que la empresa auditada se encontraba como negocio en marcha y posteriormente a los tres presenta problemas financieros de quiebra, al efectuarse el análisis de la empresa se determinó que el informe de auditoría presentaba estados financieros alterados.
3.Civiles: Obligación de cumplir con lo dispuesto en contratos entre partes de una relación jurídica regulada por un acuerdo.
Obligación de reparar los daños y perjuicios causados por actos ilícitos atribuibles al profesional.
Obligación de responder ante la comunidad.Los aspectos penados por el derecho civil son la culpa y el dolo.
La forma de cumplir la sanción es mediante el resarcimiento económico....