examen preocupacional

EXAMENES
PREOCUPCIONALES Y
OCUPACIONALES

MEDICINA DEL TRABAJO
E.U. Laura Sierra

EVALUACIÓN
PREOCUPACIONAL.
OBJETIVOS:
Evaluar las condiciones de salud del
aspirante.

Establecer si elaspirante posee capacidad
física y emocional para el puesto de trabajo
al cual aspira.

Fijar un registro de base de la condición
física para las necesidades personales del
trabajador, así comopara el empleador.

PERFILES QUE COMPRENDE:
Las baterías de exámenes, definidas por riesgo, son sin costo para las
empresas que hayan firmado el protocolo de Empresa competitiva. Para
el restode las empresas, los exámenes tienen un costo establecido.

Perfil Físico: historia
clínica detallada,
(antecedentes médicos
y ocupacionales)

Laboratorio
General: Hematología
completa,Glicemia,
Creatinina, Examen
simple de Orina.

PERFILES QUE COMPRENDE:
Laboratorio Especial: *
Pruebas Hormonales,
Detección de sustancias
exógenos, Detección de
anticuerpos.

PerfilParaclínico: Rx
tórax y otros exámenes
de acuerdo a los
requerimientos del
puesto de trabajo.

CAUSAS

DE NO APTITUD PARA EL
CARGO

Riesgo Altura Geográfica :

Alteraciones
moderadas y severas
dela capacidad
funcional
respiratoria, medida
por espirometría.

Hipertensión
arterial sin control
médico.

Alteraciones del
ECG.

Anemias (causa
transitoria de
rechazo, hasta sutratamiento).

CAUSAS

DE NO APTITUD PARA EL
CARGO

Riesgo sobre
Esfuerzo:
 Alteraciones de la
rx (escoliosis con
rotación de cuerpos
vertebrales,
desnivel
pélvico > 2
cm).

RiesgosMovimientos
Repetidos:
 Diferencias mayores a
10% en la fuerza de
presión de apriete
(prehensión) de la
mano dominante y la
no dominante.

CAUSAS

DE NO APTITUD PARA EL
CARGO

Riesgo RuidoIndustrial:
Portadores
de
secuelas
de
otitis
crónica (hipoacusias
no
laborales).
Pérdidas
auditivas
superiores a 40 dbA
en alguna de las
frecuencias.

Riesgo Altura
Física:...