Examen Tranversal Prevencion De Riesgos En La Construccion

EXAMEN TRANVERSAL PREVENCION DE RIESGOS EN LA CONSTRUCCION







 


INDICE
1) INTRODUCCIÓN
2) OBJETIVO DEL PROGRAMA
3) CONCLUSION
4) RECOMENDACIONES
5) RESPONSABILIDADES
6) PROCEDIMIENTO CAUSALIDAD DE PÉRDIDA
• CAUSAS BASICAS/CAUSAS INMEDIATAS
• CALCULO DE LA MAGNITUD DE RIESGOS
7) PROCEDIMIENTO: MATRIZ DE RIESGOS
• PROBABILIDAD DE RIESGOS
• EXPOSICION DE RIESGOS
•CONSECUENSIAS DE RIESGOS
8) POLITICAS DE SEGURIDAD
9) ELEMENTOS DEL PROGRAMA
• LIDERAZGO Y COMPROMISO
10) PROGRAMA DE TRABAJO DE ACTIVIDADES
11) ANALISIS SEGURO DE TRABAJO
• AST A TRAVES DEL ISMEC
12) PLAZOS EJECUCION Y RESPONSABLES D EIMPLEMENTACION,
• CARTA GANT
13) CONTROL DE CUMPLIMIENTO DE REQUISITOS LEGALES
14) CAPACITACION Y ENTRENAMIENTO
• INDUCCION A TRABAJADORES NUEVOS Y REUBICADOS• CHARLAS DE 5 MINUTOS, REGISTRO DE TRABAJO SEGURO
• CAPACITACION ANTE SITUACIONES DE EMERGENCIA
• EPP
15) PLAN DE SEÑALIZACION DE SEGURIDAD
16) DOCUMENTOS Y REGISTROS
• SEÑALIZACION DE PREVENCION DE RISGOS





INTRODUCCIÓN
El presente programa de seguridad se empeña en promover y estimular los hábitos y conductas preventivas que permitan resguardar la integridad personal ylaboral de cada trabajador, y conforme a sus proyectos estima relevante impulsar un programa integral de Higiene y Seguridad Laboral, el que debe comprender el elemento humano y en especial las condiciones en que sus trabajadores desarrollan las actividades en los diversos recintos y establecimientos a que prestan servicios.
La característica principal de este programa es su carácter preventivo, esdecir, su orientación al desarrollo de una serie de actividades que en conjunto establezcan condiciones, prácticas y actitudes correctas de trabajo.
Estas actividades serán respetadas y promovidas a través de todos los niveles jerárquicos de la empresa, igualmente, es responsabilidad de todos y cada uno de los trabajadores cuidar por su integridad y salud acatando las normas, procedimientos yreglamentos vigentes en cada Centro de Trabajo, informando no conformidades y proponiendo ideas que vayan en beneficio de un ambiente laboral.




OBJETIVO DEL PROGRAMA
 Evaluar: Los procesos y puestos de trabajo para así tener una referencia de si existen trabajos críticos.

 Verificar: Que las medidas de seguridad se cumplan según los procedimientos.
 Controlar: Los riesgos potenciales deaccidentes y enfermedades profesionales.

 Efectuar: Inspecciones a los procesos para así poder hacer un levantamiento de condiciones inseguras en el lugar de trabajo.

 Planificar: Medidas de control a los riesgos existentes en los diferentes procesos.

 Ejecutar: Programa de Prevención de Riesgos para tener un mejoramiento continúo.

CONCLUSIONES

 Evaluar: Se detectaron puntoscríticos existentes en el área de trabajo

 Verificar: Las medidas de seguridad se cumplen con total responsabilidad.

 Controlar: De forma responsable se intenta controlar los riesgos potenciales de accidentes y enfermedades profesionales en los lugares de trabajo.

 Efectuar: Se inspeccionan los procesos para identificar las condiciones inseguras dentro de la empresa.

 Planificar:se efectúan medidas de control a los riesgos existentes en los diferentes procesos productivos

 Ejecutar: se realiza Programa de Prevención de Riesgos.







RECOMENDACIONES


 Evaluar: Se desarrollaran periódicamente inspecciones tanto a las maquinarias, lugar de trabajos etc. y observaciones a los trabajadores en los puntos críticos con el fin de mejorar el lugar de trabajo yevitar accidentes y/o enfermedades profesionales.

 Verificar: Seguir realizando paso a paso el procedimiento que se aplica en la empresa.

 Controlar: Mediante lista de chequeo que se cumplan con todos los ítems incorporados después de la evaluación.

 Efectuar: Inspeccionar periódicamente por un Experto en Prevención de Riesgos, las posibles condiciones inseguras de los procesos.

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