Examen

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  • Publicado : 26 de septiembre de 2010
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Buena Suerte!!!!!

1. En un ensayo corto discuta los seis (6) elementos claves del diseño organizacional.
2. En un ensayo corto discuta las cinco (5) formas comunes dedepartamentalización.
3. Explique los conceptos: a) autoridad b) responsabilidad c) unidad de mando
d) política e) procedimiento f) norma
4. Discuta las características de la organizaciónmecanicista y de la organización
orgánica.
5. Mencione los 7 elementos del proceso de comunicación.
6. Discuta las diferencias entre comunicación formal y comunicación informal.
7.Defina: a) El análisis de trabajo b) Descripción del trabajo c) Especificación del trabajo.
8. En una organización la toma de decisiones puede ser centralizada o descentralizada, discutaestos dos conceptos.
9. Un gerente en una organización puede implementar cambios en 3 aspectos, explique cada uno de estos.
10. Discuta las tres (3) razones que describen por qué las personasse resisten al cambio?.
11. Defina: a) creatividad b) innovación c) reingeniería d) gerencia de calidad total
12. Discuta los cuatro (4) tipos de equipos y mencione las tres (3)diferentes clases de equipos que pueden existir en una compañía.
13. Defina que es motivación y cuáles son los tres (3) elementos claves de esta definición.
14. Discuta la teoría de jerarquía denecesidades de Abraham Maslow.
15. Explique los cinco (5) tipos de poder del líder.
16. Defina que es control y por qué es importante en el proceso de planificación
17. Cuales son las tresformas en que los gerentes pueden aplicar el control y cuáles son las tres áreas principales para controlar en una Compañía.
18. Defina qué es disciplina y cuáles son los problemas más comunes dela disciplina?
19. Que es cultrua y como los empleados aprenden la cultrura en la organización.
20. Discuta cómo el Gerente realiza las diferentes funciones administrativas para...
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