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SEÑOR JUEZ DEL JUZGADO MIXTO DE TARAPOTO:

GOBIERNO REGIONAL DE SAN MARTÍN representado por su Procurador Público Regional CESAR SACAPLATA, Abogado, Identificado con DNI. N° 01050842, designado mediante Resolución Ejecutiva Regional N° 543-2012-GRSM/PGR de fecha 22 de Marzo de 2013, señalando domicilio real en el Jr.Reyes Guerra # 565 cercado de Moyobamba y DOMICIO PROCESAL EN EL JIRON ORELLANA N° 456 Tarapoto; en los seguidos por MECHE CABANILLAS CABAÑA, Contra la UNIDAD DE GESTIÓN EDUCATIVA LOCAL DE SAN MARTÍN Y DIRECCIÓN REGIONAL DE EDUCACIÓN, sobre ACCIÓN CONTENCIOSA ADMINISTRATIVA; a Ud. Con el debido respeto digo:
I. APERSONAMIENTO:
Señor Juez en el estado del proceso, pido tenerme por APERSONADO ALPROCESO, en representación de la defensa judicial de la UNIDAD DE GESTIÓN EDUCATIVA LOCAL DE SAN MARTIN Y DE LA DIRECCIÓN REGIONAL DE EDUCACIÓN DE SAN MARTÍN, por estar facultado de conformidad con el Decreto Legislativo N° 1068 y su Reglamento de Decreto Supremo N° 017-2008-JUS, el artículo 78° de la Ley N° 27867-Ley Orgánica de Gobiernos Regionales, modificada por Ley N° 27902 y Ley N°28013,Resolución Ejecutiva Regional N° 495-2012-GRSM/PGR de fecha 27 de Marzo de 2012.

II. CONTESTA DEMANDA.-

PETITORIO:
Dentro del plazo legal y en ejercicio de mi derecho a contradicción, CONTESTO LA DEMANDA, contradiciéndola en todos sus extremos la misma que en su oportunidad deberá ser declarada INFUNDADA, en mérito a los fundamentos de hecho y derecho que paso a exponer:

FUNDAMENTOS DE HECHOPRIMERO: la demandante dentro de su petitorio, solicita la Nulidad de la Resolución Directoral UGEL SM. N°….., de fecha…..de Junio del 2013, la Resolución Directoral Regional SM N°….., de fecha…de Junio de 2013; y como consecuencia solicita que se le reincorpore a su centro de trabajo, por haber sido sancionada con cese temporal de 10 meses.
SEGUNDO: que mediante Resolución Directoral N°….UGEL.SM de fecha…..de Junio del año 2013, de manera formal se procedido a aperturar proceso administrativo a la demandante, por las conductas desarrolladas las mismas que fueron contrarias a las normas, como se ha llegado a especificar y detallar durante el desarrollo del proceso administrativo ahora cuestionado.
TERCERO: Como se aprecia de la propia contestación de pliego de cargo, la demandante aaceptado haber laborado para otra entidad pública, donde percibía una remuneración, contraviniendo a las prohibiciones de la propia Constitución Política del Perú, de igual froma, con el grado de instrucción que tiene y por la carrera profesional de derecho que ha estudiado, tiene pleno conocimiento que, frente a una solicitud de permiso, previamente se tiene que esperar una respuesta del titular dela entidad, pues en mérito al principio de legalidad, nuestro estado se encuentra regulado por leyes, las mismas que cumplen la función de poner orden en las conductas y decisiones de las personas, caso contrario si no estaríamos sometidos a estas reglas contenidas en nuestras leyes nacionales, cada quien haría lo que mejor crea por conveniente y todo sería un caos; por otro lado que si bien seha sentida lesionada de su derecho de vacaciones, nuestra norma legal también establece los conductos para gestionar se le restituya dichos derechos, lo que no ha hecho la accionante.
CUARTO: Nuestra norma procesal administrativa establece los requisitos de validez de los actos administrativos, los cuales se cumple en las resoluciones cuestionadas, de igual forma establece en su artículo 8 delmismo cuerpo legal, las causales de nulidad de los actos administrativos, evidenciándose del cotejo y lectura del mismo que ninguna causal se le puede aplicar a las resoluciones cuestionadas; por lo que presente demanda carece de toda verdad.
QUINTO: en el contenido de la demanda se hace referencia a la vulneración del debido proceso, hecho que resulta falso, pues el contenido del pliego de...