¿Existe relación entre lo publico y lo privado de un líder?

Según Stephen Covey, la gente ineficaz trata de administrar su tiempo basándose en prioridades, mientras que la gente eficaz organiza su vida y sus relaciones basándose en principios, es decir, enleyes naturales y normas que tienen validez universal. El liderazgo es la habilidad de aplicar estos principios a los problemas, lo que se traduce en calidad, productividad y relaciones fructíferas paratodos. “El liderazgo es una de las victorias públicas que se hace con los demás, pero que se cimienta en el trabajo interior del líder consigo mismo”
Representa a la personalidad como a un árbol;en el cual la copa, que esta a la vista es lo publico y las raíces, lo privado. Estas ultimas sostienen y alimentan la frondosidad del árbol, por lo que si no están lo suficientemente arraigadas, nohabrá hojas, ni frutos y en el tiempo el árbol se secara y caerá.

¿Qué es el pensamiento sistémico?

El pensamiento sistémico es el que se da en un sistema de varios subsistemas o elementosinterrelacionados. Intenta comprender su funcionamiento y resolver los problemas que presentan sus propiedades.
El pensamiento sistémico aparece formalmente hace unos 45 años atrás, a partir de loscuestionamientos que desde el campo de la Biología hizo Ludwing Von Bertalanffy, quien cuestionó la aplicación del método científico en los problemas de la Biología, debido a que éste se basaba en unavisión mecanicista y causal, que lo hacía débil como esquema para la explicación de los grandes problemas que se dan en los sistemas vivos.
Pensar de manera sistémica nos abre la mente a la solución deproblemas, ya que al interactuar entre los subsistemas se atiende a las necesidades básicas y concretas de estos el fin no es que cada sistema y subsistema interactué de manera individual sino que sesienta parte de el sistema como un TODO unitario y que se entienda que el fin que se persigue es el mismo.

¿POR QUÉ COMPRENDER CÓMO FUNCIONAN LOS SISTEMAS?

- El ser humano es un sistema
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