Explotación Forestal
Páginas: 6 (1287 palabras)
Publicado: 25 de junio de 2013
Ministerio de Educación
Instituto Urraca
Explotación forestal
Integrantes:
Cristhian Barrios,
Katherine Cortez,
Pastor Marín,
Erika Moreno.
Profesora: Olga Walker
Materia: Geografía
Grupo: XII°E
Sección: ciencias
Año Lectivo: 2013
Introducción
La explotación forestal es una actividad del sector primario que consisteen aprovechar los recursos naturales maderables yno maderables de la superficie forestal del país que incluye bosques y selvas.
El proceso de explotación forestal comienza con la formación y cultivo de bosques (silvicultura), luego continúa la producción de madera propiamente dicha en la cual se realiza un “manejo forestal” (básicamente el raleo y la poda) con la posterior cosecha y, finalmente la madera es utilizada de diferentes maneras porla “foresto-industria”.
En cuanto a la silvicultura podríamos decir que es una actividad semejante a la agricultura pero que se diferencia de esta en varios aspectos y principalmente en el tiempo de espera de la cosecha: en tanto la agricultura obtiene sus frutos en meses, la silvicultura las obtiene después de muchos años (más de 15 años).
La silvicultura es el cuidado de losbosques, cerros o montes y también, por extensión, la ciencia que trata de este cultivo; es decir, de las técnicas que se aplican a las masas forestales para obtener de ellas una producción continua y sostenible de bienes y servicios demandados por la sociedad. Estas técnicas se pueden definir como tratamientos silvícolas, cuyo objetivo es garantizar dos principios básicos: la persistencia ymejora de la masa (continuidad en el tiempo y aumento de su calidad) y su uso múltiple. La producción de una masa se puede dividir en:
Producción directa: (maderable y no maderable): productos inmediatos o materias primas ( ej.: madera, leñas, corcho, resina, caza, entre otras, etc.)
Producción indirecta: productos mediatos o externalidades positivas. Lo generan las masas por el hecho de existir(por ejemplo: fijación de carbono, regulación del ciclo hidrológico, biodiversidad, etc.)
Problemática
La mano de obra subcontratada representa en la mayoría de los países una proporción importante y cada vez mayor de los trabajadores forestales. Aunque jurídicamente se consideren como empresarios, los contratistas tienen en algunos países una autonomía limitada y pueden ser en realidadtrabajadores encubiertos. En muchos países los contratistas no están amparados por la legislación laboral y gozan de menos protección que los trabajadores que tienen un empleo. Los propios contratistas y su personal ejercen un empleo muy inestable; dada la necesidad de reducir los costos en un mercado muy competitivo, tienden a propasarse en los ritmos de trabajo y a trabajar horas excesivas. Incurren, aveces, en prácticas ilícitas como el trabajo clandestino y la contratación de inmigrados no declarados.
En muchos países tropicales, las condiciones de trabajo no reúnen los requisitos básicos en materia de alojamiento y nutrición, por no hablar de la protección social. En muchos casos, los trabajadores viven en campamentos, en lugares muy aislados. La rotación de personal suele ser muy rápidaaún en muchos de los países industrializados. La silvicultura es una de las tres ocupaciones más peligrosas en casi todos los países.En los últimos decenios, la formación de los trabajadores forestales ha progresado mucho en Europa, pero es todavía rudimentaria o inexistente en la mayoría de los países tropicales. Una buena formación es un elemento esencial para salir del círculo vicioso queconstituyen los bajos niveles de productividad y de remuneración, la tasa elevada de accidentes y la rápida rotación de la mano de obra.
La industria de la madera vive profundos cambios estructurales como consecuencia de la mundialización. Muchas industrias se trasladan a lugares más próximos a donde se halla la materia prima o en donde se pagan salarios inferiores. Para aumentar el valor añadido de...
Instituto Urraca
Explotación forestal
Integrantes:
Cristhian Barrios,
Katherine Cortez,
Pastor Marín,
Erika Moreno.
Profesora: Olga Walker
Materia: Geografía
Grupo: XII°E
Sección: ciencias
Año Lectivo: 2013
Introducción
La explotación forestal es una actividad del sector primario que consisteen aprovechar los recursos naturales maderables yno maderables de la superficie forestal del país que incluye bosques y selvas.
El proceso de explotación forestal comienza con la formación y cultivo de bosques (silvicultura), luego continúa la producción de madera propiamente dicha en la cual se realiza un “manejo forestal” (básicamente el raleo y la poda) con la posterior cosecha y, finalmente la madera es utilizada de diferentes maneras porla “foresto-industria”.
En cuanto a la silvicultura podríamos decir que es una actividad semejante a la agricultura pero que se diferencia de esta en varios aspectos y principalmente en el tiempo de espera de la cosecha: en tanto la agricultura obtiene sus frutos en meses, la silvicultura las obtiene después de muchos años (más de 15 años).
La silvicultura es el cuidado de losbosques, cerros o montes y también, por extensión, la ciencia que trata de este cultivo; es decir, de las técnicas que se aplican a las masas forestales para obtener de ellas una producción continua y sostenible de bienes y servicios demandados por la sociedad. Estas técnicas se pueden definir como tratamientos silvícolas, cuyo objetivo es garantizar dos principios básicos: la persistencia ymejora de la masa (continuidad en el tiempo y aumento de su calidad) y su uso múltiple. La producción de una masa se puede dividir en:
Producción directa: (maderable y no maderable): productos inmediatos o materias primas ( ej.: madera, leñas, corcho, resina, caza, entre otras, etc.)
Producción indirecta: productos mediatos o externalidades positivas. Lo generan las masas por el hecho de existir(por ejemplo: fijación de carbono, regulación del ciclo hidrológico, biodiversidad, etc.)
Problemática
La mano de obra subcontratada representa en la mayoría de los países una proporción importante y cada vez mayor de los trabajadores forestales. Aunque jurídicamente se consideren como empresarios, los contratistas tienen en algunos países una autonomía limitada y pueden ser en realidadtrabajadores encubiertos. En muchos países los contratistas no están amparados por la legislación laboral y gozan de menos protección que los trabajadores que tienen un empleo. Los propios contratistas y su personal ejercen un empleo muy inestable; dada la necesidad de reducir los costos en un mercado muy competitivo, tienden a propasarse en los ritmos de trabajo y a trabajar horas excesivas. Incurren, aveces, en prácticas ilícitas como el trabajo clandestino y la contratación de inmigrados no declarados.
En muchos países tropicales, las condiciones de trabajo no reúnen los requisitos básicos en materia de alojamiento y nutrición, por no hablar de la protección social. En muchos casos, los trabajadores viven en campamentos, en lugares muy aislados. La rotación de personal suele ser muy rápidaaún en muchos de los países industrializados. La silvicultura es una de las tres ocupaciones más peligrosas en casi todos los países.En los últimos decenios, la formación de los trabajadores forestales ha progresado mucho en Europa, pero es todavía rudimentaria o inexistente en la mayoría de los países tropicales. Una buena formación es un elemento esencial para salir del círculo vicioso queconstituyen los bajos niveles de productividad y de remuneración, la tasa elevada de accidentes y la rápida rotación de la mano de obra.
La industria de la madera vive profundos cambios estructurales como consecuencia de la mundialización. Muchas industrias se trasladan a lugares más próximos a donde se halla la materia prima o en donde se pagan salarios inferiores. Para aumentar el valor añadido de...
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