exámenes periodicos

RESOLUCION 2346 DE 2007
(julio 11)
por la cual se regula la práctica de evaluaciones médicas ocupacionales y
el manejo y contenido de las historias clínicas ocupacionales.
EL MINISTRO DE LA PROTECCIÓN SOCIAL,
en uso de sus atribuciones legales, en especial de las que le confiere el
artículo 348 del Código Sustantivo del Trabajo, el literal a) del artículo 83
de la Ley 9ª de 1979, elnumeral 12 del artículo 2° del Decreto 205 de 2003
y el artículo 56 Decreto 1295 de 1994,
CONSIDERANDO:
Que el Consejo Nacional de Riesgos Profesionales en su función de
recomendar las normas técnicas de salud ocupacional que regulan el control de
los factores de riesgo, según lo dispuesto por el artículo 70 del Decreto 1295 de
1994, creó la Comisión Nacional para el Desarrollo de NormasTécnicas,
mediante Acuerdo número 004 de 2001, quien avaló las recomendaciones en
cuanto a la práctica de evaluaciones médicas ocupacionales;
Que conforme al Decreto 614 de 1984 es obligación de los empleadores
organizar y garantizar el funcionamiento de un programa de salud ocupacional;
Que según lo dispuesto en el numeral 1 del artículo 10 de la Resolución 1016
de 1989, la realización de lasevaluaciones médicas ocupacionales es una de
las principales actividades de los subprogramas de medicina preventiva y del
trabajo;
Que las evaluaciones médicas ocupacionales constituyen un instrumento
importante en la elaboración de los diagnósticos de las condiciones de salud de
los trabajadores para el diseño de programas de prevención de enfermedades,
cuyo objetivo es mejorar su calidad devida;
Que el seguimiento estandarizado de las condiciones de salud de los
trabajadores en los lugares de trabajo y la unificación de criterios en la
aplicación de evaluaciones médicas ocupacionales, permite que sus resultados
sean aplicados en la recolección y análisis de información estadística,
desarrollo de sistemas de vigilancia epidemiológica, programas de
rehabilitación integral yproceso de calificación de origen y pérdida de
capacidad laboral;
Que en virtud de lo anterior, se hace necesario establecer normas para el
manejo de las historias clínicas ocupacionales;
En mérito de lo expuesto,

Ver la Resolución del Min. Salud 1995 de 1999
RESUELVE:
CAPITULO I
Disposiciones generales
Artículo 1°. Campo de aplicación. La presente resolución se aplica a todos losempleadores, empresas públicas o privadas, contratistas, subcontratistas,
entidades administradoras de riesgos profesionales, personas naturales y
jurídicas prestadoras o proveedoras de servicios de salud ocupacional,
entidades promotoras de salud, instituciones prestadoras de servicios de salud
y trabajadores independientes del territorio nacional.
Artículo 2°. Definiciones y siglas. Para efectode la presente resolución se
consideran las siguientes definiciones y siglas:
A. Definiciones:
Anamnesis: Interrogatorio que se realiza a la persona en búsqueda de
información acerca de datos generales, antecedentes, identificación de
síntomas y signos, así como su evolución.
Examen médico ocupacional: Acto médico mediante el cual se interroga y
examina a un trabajador, con el fin demonitorear la exposición a factores de
riesgo y determinar la existencia de consecuencias en la persona por dicha
exposición. Incluye anamnesis, examen físico completo con énfasis en el
órgano o sistema blanco, análisis de pruebas clínicas y paraclínicas, tales
como: de laboratorio, imágenes diagnósticas, electrocardiograma, y su
correlación entre ellos para emitir un diagnóstico y lasrecomendaciones.
Exposición a un factor de riesgo: Para efectos de la presente resolución, se
considera exposición a un factor de riesgo, la presencia del mismo en cualquier
nivel de intensidad o dosis.
Indice Biológico de Exposición (BEI): Es un valor límite de exposición
biológica, es decir, un indicador de riesgo de encontrar efectos adversos en
una persona ante determinado agente.
Número de...